Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1974-07-31
NaFy oomitcéget nyújt ehhez a párt-sajtó ós - ahol van - az üzemi lapok, Az üzemi demokrácia fórumai azonban gyakran formálisak, nem kellően előkészítettek és ezért a megfő lelő célt nem érik el. S'v Elsősorban a termelési tanácskozásokon tapasztalható gyak' ran passzivitás, mart a beszámolók hiányosak, túl általa- V noDák és főleg vállalati szintű adatokat közölnek, amelyhez / uP'v részegység dolgozói megfelelően nem tudnak hozzászólni, fül Tapasztalatok szerint a munkások aktivitása ott megfelelő, T// ahol a tanácskozást a helyi körülményeket elemző vitaindítót // tart ér ahol a dolgozók a feltett kérdéseikre megfelelő választ kapnak és az általuk felvetett problémákat helyes \jjit6zkode sek követik. A termelési tanácskozásokon a hozzászólók többször foglalkoznak a munkakörülmények javításával, bér vagy egyeni problémákkal /pl. GELKA/, mint a termelés, az eszkozok gazdaságod kihasználásának, a belső tartalékok felzárásának, stb. kérdéseivel. A vállalatok érzik is, hogy az üzemi demokrácia több fórumot igényel. A COMPACK-nál például kulon is hiányolják egyes dolgozók, hogy tört hely kellene, ahol hangot tudnának adni olyan problémáknak,-#mint _a szerintük túlzott adminisztárció, stb., aminek az ecoze-ru csőként égével munkaerőt és időt lehetne megtakaritam. A VIV-nél jól bevált fórumként az "Üzemi Akadémia", melynek egy-egy szakterületre irányított előadása/és az ezeken történő hozzászólások, javaslatok nagy segítségét adnak a vezetésnek ós a munkásoknak egyaránt.. Az Üzemi Akadémián a légszakképzettebb munkások, szocialista bngadvezetox vesznek részt" ós az ott kialakult légkör is segíti az eredményes munkát• A Beikor. Szállító Vállalatnál az újonnan belépő dolgozóknak havonta szerveznek megbeszélést, ahol a gazdasági vezotes ismerteti a vállalat célkitűzéseit, szervezeti felsőidet rt a őolsozók is elmondhatják a vállalatra vonatkozó eloo tapasztalataikat• A BKV-nál és több más helyen a most szervizett ifjúsági parlamentek tűntek ki eredményes munkájukkal. Azoknál a vállalatoknál, ahol van üzemi lap, az nemcsak tájékoztat és biztosítja a tapasztalatcserét, stb., hanem fórumot biztosit a munkásoknak is. Több lapban kozlik rendszeresen a munkások leveleit egyes xozordeku kérdésekről. Az üzemi demokrácia mindinkább erősödő fórumai lettek a * szocialista brigádv^zetők ós a szocialista brigádok értéké zle tói. A fejlődő szocialista brigadmozgalom, bár bLjU vállalatokon bűül is előfordul nagyobb különbség a brigádok színvonala között - nemcsak a munkavers^ny mozgalom jól bevált formája, hanem biztosítja, hogy a munkások az okét érdeklő kérdéseknek, pr ó b1ómáknak hangot tudjanak adni es véleményük eljusson a felső gazdasági vezetőmhez is. Lé —--------------------------------------_____ ... _ . ___... ... ___ .. ^ ^ __I- 5 -
