Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1960-10-27

r ... n Nem csak egyszerű megjavításról van szó, - mert ez bonyolultabb egy javí­tásnál, hanem minőségileg is kedvező helyzetet kell teremtenünk. Sokan a régi módszerekkel dolgoznak és nem látják, hogy a hibák sokasodnak. Régi modon, csak a helyi, egyéni, vállalati érdekeket helyezik előtérbe. Sokan eltűrik vezetőink közül a szervezetlenséget, fegyelmezetlenséget, ló­gást, nem torömdömséget a társ.túl.vonalán, stb. Sokan e hibák mellett, ha birdlatot kapnak még „meg is sértődnek. Szükségszerű pedig a mi társadal­munkban a hibák feltárása menetközben. A norma-kérdésről. Megállapítottuk, ho^y sok helyen nem megfelelő,és az 1957-es rendelettel ellentétesek a normák, azokhoz nem nyúltak hozzá annak ellenére sem, hogy beruházásokat hajtottak végre, uj technológiává dolgoznak, szakmunkások­kal, stb. Nem törődtek az igazgatók, müszakivezetők, főkönyvelők,a gazda­sági vezetők a bérrel. Rossz, nagyon rossz sok helyen a munkaidő kihasználás, ebédidő, korábbi munkaidő befejezés, stb. Eljutottunk az ellenforradalom után 4 évvel oda, hogy az elvtarsak lazán kezelik a dolgokat. Liberalizmus a tervezésben, megoldásban és a termelés pártellenőrzésében, tógyxk vállalatunk, az iparigazgató nyomósára, hozzá kellett, hogy lásson a normarendezeshez. Iiozza is kezdtek, kiadták az ez irányai értesítést, majd az igazgató, azSzB titkár, a párttitkárral együtt elutazott ugyanezen idő­ben Csehszlovákiába. A dolgozók 80 fő, megkapta az értesítést, egyik másik nem is fogadta el, legtöbbje visszaküldte, sőt a rákövetkező napon leáll­ni. dolS°z'ták, „mondván, hogy ők ezzel nem értenek egyet. A vállalat politikai és gazdasági vezetői nem tartották szükségesnek azt, hogy ott le­gyenek, amikor a munkások,„dolgozók a legnagyobb meggyőzésre kell, hogy szo­ruljanak. Nem„arról van szó, hogy csökkent ezeknek a dolgozóknak a fizeté- S -u n minden eúber a zsebéből él ezt jól tudjuk. De politikai kérdés az, hogy a normarendezés jól sikerül jön. öntudatnál: kell lenni, hogy megért­sek ezt, de hogy követeljük meg az öntudatot a dolgozóktól, ha a vezetőknek sincs annyi öntudata, hogy ilyen kérdéseket előkészítve vigyenek ki. £ock„elvtars megszorongatta a miniszter elvtársakat is ezekért a hibákért °S me£ f°SJuk szorongatni a vezetőinket és szépen le fogjuk váltani “ ’7int e „héten egyik vállalati igazgatónkkal történt is, ta-É-°Sy leváltottuk PB tagságáról, mert munkáját nem úgy látta el, ahogy kel­n í batáat,ly elvtársi, régi kapcsolatra való tekintet nélkül! Munkaidő kihasználás. gépg^rb£n Ygazdasági és pártvezetés látta, hogy a munkaidő kihasz­nálás /em jo, Javítottak rajta. £2erelaiPari V.-nál az elvtársak vizsgálatot végeztek és megállapítot­tak^ hogy a kihasználási fog 75 %-os. S£e£eiíipari V# augusztus 19-én - ünnep előtti napon - meglá­togatta 3 telephelyét, s meggyőződtek arról, hogy a dolgozók már azon a na­pon nem dolgoztak. Néhány adat a kerületből. Az üzemekben /állami és szövetkezeti/ teljesítettük a tervet, de hol vagyunk főlévi°tlínvP?US Svtali ^:tÓ1? Ha eredménYeinket összehasonlítjuk a ■ aq t Í i'xakkor.labliatjtlk» k°sy csökkenés van. Az állami iparban a 49 %-os félévi teljesítményhez viszonyítva a Ill.n.é.-ben 39 % van csak. A munkaszervezés hiányosságait, a határozatokhoz való hozzáállást, a párt­gaz dasagi és tomegszervezeti vezetőkben kell keresnünk. v0llxbudomasuú vennünk:, hogy nem minden a felsőbb szervektől |unktérületénais?ZZ állaadóan a felsőbb szervekre. Meg kell nézni a ma-Münkáslétszóm, jelent/59 Ul.n.é. 30.045 fő, most 32.233. kb. 2ooo munkásfő emelkedést meíékenyS^kIl!1SZOnyitVa 40°0 “ emelkedés' de nlnos aránytan a tér­l__ ^------^Jj

Next

/
Oldalképek
Tartalom