Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1960-10-27
r ... n Igen sok helyen játszogatnak a számokkal az elvtársak.„ /Kis-kereskecbLmi vállalatokat kivéve/ Bázis 1 főre eső teljes termelési érték 79.3 millió, az 1960 III.n.é. terv: 74,4 millió, tény 79*5 millió, Két-tized millióval jobb, mint a bázis, de a terv 6,9 %-kal jobb. Ebben mi van? a prémium! A nyereség az biztosítva van!„Ez azoknak szól, akik terveket készítenek, és akik a „terveket „jóváhagyj ak! A szűk, praktieista, saját, egyéni érdekeket tartják szemelátf az elvtársak. Közért Karbantartó V. Vállalati eredmény nyereségrészesedés befizetést jelent. 1959 III.n.é. 1,295 ezer, azonos 1960 évi időszakban 64o.ooo, a teljesítmény 1,450.000, vagyis 1959-hez bázishoz viszonyítva 226.7 %• Vájjon kinek van itt igaza: az igazgatónak, a trösztnek, vagy a minisztériumnak? De egy biztos: felelős ezért a pártszervezet is. Felajánlások. Az állami iparban felajánlást tett 33 üzem, 47 milli Ft-ban, erre az évre. Teljesítettek eddig 6l milliót, de csak 23 üzem teljesítette és az egész évi felajánlást III.n.é.-ben 130.000-re teljesítette. Helyes-volt-e a felmérése annak, hogy mit lehet vállalni? Mi szükség van arra, hogy becsapjuk önmagunkat ? Jó a túlteljesítés, de kikarikirozza ezeket a felajánlásokat, ta—.Mi szükség van arra, hogy egy üzem, mint a Közért Karbantartó kilencszeresére teljesítse igy a tervét. Van itt szöveg mellette, hogy export nem volt „betervez„ve, a Moszkva-i kiállítás,stb. Ezek nem büntetendő dolgok, de játszogatások a számokkal. Rossz a tervezés, nem úgy nyúltak a kérdésekhez, ahogjr kellene. Bp-i Bútorgyár, nem teljesítette a tervét. Célt tévesztettek az elvtársak. Más nem jár az eszükben csak a prémium, a nyereségrészesedés, az osztalék.„Egyszer már üljenek le hármasban, az igazgató, a főkönyvelő és a párt titkár, hogy közös nevezőre jussanak. Nem arról van szó, hogy bejöjjenek az igazgatók lemondani a prémiumukról, de akkor„se jöjjenek be, ha kizáró okok vannak, hogy itt meg ott segítsünk. Mozgósító ereje van a pénznek, mi nem is irigyeljük, de ne ez legyen az elsődleges az elvtársak előtt. Vannak olyan elvtársak is, akik azt mondják,„hogy miért nem számítják be a nyugdíjba a havi fizetésüket. Pincér "elírtársak". A„napokban készített egy kimutatást a progresszív tagdíjfizetésről Gazdasági osztályunk. Felül fizet tagságunknak 5*6 „%-a, alul fizet 4,1 %. '"""tóéin hajtják végre egyszerűen a párt határozatát.- Közben jutott eszembe - az Egyetemi Nyomdában a tervteljesités a tervhez ugyan I0I.9 %* bázishoz 91*9 %, munkatermelékenység o %. Munkáslétszám, emel kedett viszont 7 %-kal. Az egyik KTSz pl. 23,2 % osztalékot fizetett ki, holott 93 teljesítették a tervet. Az egyik névszerint Néjaruházati KTSz-nél felemelték a tervet. Az elvtársak azt mondták akkor tudják teljesíteni, ha a pizsamát áa?ó§g drágább anyagból, felemelt áron adhatják el. Erre a „szövetkezeti elvtársak - és nagyon helyesen - azt mondták, akkor nem fogják legyártani! Mert ezzel megszüntettek volna lényegében egy olcsó közszükségleti cikket. Az ellenforradalom előtti időben pontosan az volt, hogy rávarrtak valamire egy másik gombot, vagy egy zsebet és máris drágábban adták el. Tény az, hogy az eredmények „mellett hibák, hiányosságok is vannak. Ez azt „is jelenti, hogy a„pártszervezeteink, gazdasági vezetőink, a kom, munisták munka, a mi munkánk nem kielégítő. A vezetőink többsége kommunista. /44 üzemi igazgatóból 43/ Azt hinné az ember, hogy kerületünkben meg van adva minden. Mégis, valami tehát nem stimmel. Nem azt mondjuk, hogy nem bizunk elvtársainkban, és hogy csak pártonkivüli igazgatok jók, nem erről van szó! Be ne„.higyje senkif egyetlen kommunista vezető sem, hogy ő akár rosszul, akár jól dolgozik, ő a helyén marad. Nem is ijjeszgetünk senkit, de meg akarjuk mutatni, hogy milyen módon kell jól dolgozni. /6l szövetkezeti elnökünkből )8 párttag/ I —f|
