Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1961-04-27

' ■ I :- 1

mázzuk a külső szervek bérrendszerét, Rangfokozati bért nem kapnak, az anyagi ösztönzések is, - amennyiben a külső szervek ilyert alkalmaznak - azonosak.

Bérezési rendszerünk hatékonysági vizsgálatát előző csoportositas logikus következményeként csupán a speciális máv. bérrendszerre végeztük el /b. csoport kb. 86.400 fő/

" %

í^_®Jí§3.orkezetj_

1./ Alapbérek.

1 ■ &•/ i_bér.. Az. összes bérek mintegy 27.5 $-a»

C.éljn a rang. szakképzettség és a szolgálati idő díjazása.

A -mgf,okozat 1 berek a szakképzettség, szolgálati, idő dijezaso mellett - az automatikus 5 évenként történő előlépes ... v ^ következtében - korpotlék jellegűek. Hangsúlyozni kell még . .1 A<>gy fi rangf okozati bérek komoly jelentősége még abban is kereshető, hogy a régi un. státuszbérnek - szocialista bérezés elvet figyelembevevő - visszaffejlesztett alak- 1

ja es m^nt ilyennek főleg az idősebb dolgozóknál komoly hagyományai vannak, * ,y

b»/ Munkakori„ b é r. A z összes bér 62-6.3. fi-n. Hasonlóan 0 külső iparhoz munkakörönként alsó-felső bérhatárt jelöl meg;, amely határok köze történik a dolgozók besorolása.

A vasutas dolgozók egyrészének, főleg az idősebb korosztályéivá 2 Pv.iV,e’i1?.m?1J?V>» h°Sy magasabb rangfokozati és clacso- "

$2biní?wíCkorl °o;^c von szükség, a fiatalabb dolgozók pedig jobbon szeretnetek magasabb munkaköri bérarányt.

Véleményünk szerint az alapbérre szükség van a szakképzett-, ség, szolgálati idő ^megfelelő díjazására, sőt az első adón-/ **

dó bérpolitikai intézkedés alkalmával - mérsékelten pár \ 0

C , emelni javasoljuk a rangfokozati bér arányát.

9-3o l/u-nal magasabb rangfokozati bér véleményünk szerint v- ^munkaköri ^berezes rovására menne, ami a szocialista bérezés alapelvivel kerülne összeütközésbe.

' . k rongfokoznti bérek mérsékelt arányos emelésének még az a' jelentősege, hogy míg a munkaköri béremelés nem minden dolgozónál jelentkezik egyformán, addig a rangfokozati béremed°1f°s<5 részesül, tehát egy bérrendezés folyamán a dolgozók fele megnyugtatóan hat. ^

A munkaköri bértáblázatok túl részletesek, az iparban lényegesen ^kevesebb teteit tartalmazó, összevont munkakörökre ezen nos_borhatárokat előíró bértáblázatokat alkalmaznak. A munkakox'i bértáblázatunk ilyen irányú átdolgozása is szükséges Az összevonás- azonban csak bérrendezéskor hajtható vfgfe ugyanis az összevonások az alsó bérhatár közelében elhelyezkedő dolgozóknál berráépitést igényelnek. y "

W<rrailu^ mügéméit rangfokozati bérre -‘'ovábbra I Is szükség van. A munkaköri bérek alsó-felső /tél-ig%érhatál ro3 rendszere megtartandó. Az ipari bőrrendszer fejlődésének megfelelően 0 bernomenklatúránkat jelentősen egyszerűsíteni

L----------------------------------------------------------------__-T-2 -