Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.10.a/10)
1983
r n- 9 -A legtöbb minősítés kritikai, előremutató megállapításokat tartalmaz, a feladátmeghatarozások értékelhetők, bár ennek ellenkezőjét tUkröző, elsősorban alapminősítések, minden vállalatnál fellelhetők. A tapasztalt hiányosságok, a vezetői hármas követelmény elemeinek elnagyolt kezelése, vázlatos megjelenítése tekintetében jelentkeznek, amely elsősorban a politikai és vezetői alkalmasság kritériumait érinti. Ebből következően a minősítések értékelő részében nagyobb teret kap a szakmai hozzáértés elemzése. Tapasztalható, hogy a politikai alkalmasságot sok esetben azonosítják társadalmi funkció betöltésével. A minősítésben rögzített feladatok megvalósulását a kél minősítés közötti megbeszéléseken értékelik, amelynek anyagai a ki egész!tő mi nősilések el készilésénél fe1 használják. A minősítési munka, politikai súlyának megfelelő helyet foglal el a vállalatok személyzeti és kádermunkájában. Kedvező irányú változás jellemzi, egyre nagyobb szerepet tölt be a vezetői állomány nevelésében. 5./ Káderképzés, továbbképzés rendszere. A vállalatok szakemberei, vezetői számára biztosított ismeretszerzési, illetve ismeret felújítási lehetőségek változatosak c« sokszínűek. .................. Az éves- és középtávú programok az MLKE különböző tagozatain, a speciális kollégiumokon, egyél) oktatási formákban politikai; a szakmai főiskolákon, egyetemeken és tanfolyamokon szakmai; a. OVK, a felügyeleti szervek és a helyi vezetőképző tanfolyamokon vezetése Imáié ti ismeretek megszerzésének feltételeit biztosítják. A tervek a káderutánpótlási tervekkel összhangban készülnek a párt- és tömegszervezetek véleményének figyelembevételével.^ Elsősorban a vállalatok igényeivel egybevágó törekvéseket támogat j ák. Az. ismeret,bővi lés i formák illeszkednek a vállalatok i e lada • kői < nek bővüléséhez, változásaihoz. Ennek érdekében fokozol.' ibban veszik igénybe például a fővállalkozási, környezetvédelmi, valamint, a nyelvtanulást biztosító tanfolyamok nyújtott a lehetőségeket. Figyelemreméltó szerepet, kapnak a vállalaton belül.;; érv* z.-ti szakmai tanácsok, vitakörök, amelyek elsősorban a ke do szakom berek ismeretének bővi lését,, valamint ú j műszaki megold,,:.'! közr indusa t. szó Iga I j ak. I 51 « **'». .... . : - - - . — ■ - "__ — - — - 91 -
