Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1983
r n- 5 -nál megszüntetése/, a teljesítményekhez kötött összeg növelése. Az egyes vállalatokon belül is viták folynak a részesedési alap felhasználásáról, melyekben hangot kapnak mind a teljesítményelv alkalmazásának, mind a részesedési alap bérarányos elosztásának hívei is. A vállalati szándékok a nagyobb ösztönző erejű rendszerek felé hajlanak, azonban jelzik a korábbi megszokások visszahúzó hatását. Jelentős összeget köt le a vállalatoknak a részesedési alapon belül a jóléti alap kiegészítése, ami azonban igy is csak a juttatások reálértékét képes szinten tartani. A vállalatok jelzései szerint a vállalatoknál képződő források nem elegendőek a hatékony ösztönzéshez, ugyanakkor általános tapasztalat a rendelkezésre álló eszközök elaprózása is, ami,a részesedés arányának csökkenő tendenciája mellett, valóban kérdésessé teszi az ösztönzés hatékonyságát . III. Az anyagi érdekeltségi rendszerek működése. 0 A vállalati anyagok tanulmányozásából ós a lefolytatott konzultációkból az tűnt ki, hogy a megismert ösztönzési módszerek nem elég átfogóak, nem igazán rendszer-szemlóletüek. Mutatja ezt pl., hogy a bérfejlesztés és az ösztönzési rendszer kérdéseiről általában elkülönítve, egymástól függetlenül döntenek. Erősen vitatható az a gyakorlat, hogy a vállalatok anyagi érdekeltségi rendszerüket későn, általában április-május hónapokban alakítják ki, mikor már értékes hónapok mentek veszendőbe az ösztönzés szempontjából. a ll
