Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/9)
1982
I ' ~ ~ “■ I- 6 -Összegezve a vizsgált vállalatokkal folytatott beszélgetésekből az a tapasztalat szűrhető le, hogy a társasági kapcsolatok az információáramlás gyorsításán túl mindenképpen érzékenyebbé tették a külkereskedelmi vállalatokat a termelő problémáira, jobban segítették a termékszerkezetváltás és az export gazdaságosság jav.'tása során megoldandó feladatok közös megközelítését és enyhítették a termelés és a értéke, S"téS S2erue2eti külön-állásé bél adódó feszültségeket, ami végül is cél volt. Szinte egyöntetű vélemény, hogy a társasági kapcsolatok vi| szonylag rövid ideje alakultak át jelenlegi formájukba, ezért a legtöbb esetben nem érett a hoivonf , , --L. _ cui.d.0, ,,0yy a Kialaxult szervezeti együttműködési keretek módosításáról essen szó. ügy látják a vállalatok, hogy a szerződések leirt szövegének tartalmi j megvalósításában még nagyon sok előrelépés! lehetőség van, ezeket a következő időszakban az együttműködés erősítése ás a versenyképesebb export, valamint a jobb feltételekkel bonyolított import érdekében ki kell használni. Ugyanakkor az is megállapítható, hogy ezek a társasági kapcsolatok is segítették /a központi ösztönzésen és rendeletmódosításokon túl/ a külkereskedelmi vállalatokat abban, hogy bizonyos | (jíl kérdésekben továbblépjenek és meglévő szakismeretüket, tőkéjüket a tér- K j melést fejlesztő változások felé irányítsák. ' j ^ i 3’’ V/alt°ztattaLa„ vonalat! szervezeten mi volt a változtatás fő indítéka? ~ ~ * '’ A vállalatok szinte mindegyike úgy vélekedett, hogy az elmúlt három j ' eha j te tt szer vezeti . vál fkokat a következő indikátorok' miatt hajtotta végre; Az exportszerkezet változása, illetve változtatása,- Az új külkereskedelmi formák és módszerek előtérbe kerülése, I “ A rBndelkezésre álló munkaerő hatékonyabb kihasználása, A számítógép alkalmazás bevezetése és kiterjesztése, A megkérdezett vállalatok mindegyike úgy gondolta, hogy a szervezeti ; módosításokban saját felismerése és döntése /pl. a nyereség növelésére yuló kényszer, a gépesítést kikényszeritő munkaerő gondok ás elhelyezési problémák/, valamint az 1977. október 20-i Központi Bizott- J sági határozatban mogfogalmazott feladatok és elvásárok, illetve iL--------—X______________I IIII — " ■■■