Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.10.a/9)

1982

azoknak a gyakorlati munkába történő lefordítása az irányitó hatóságok és a pártszervek részéről egyaránt szerepet játszott, fi szervezeti módosítások saját gondolatként való feltárása is mutatja, hogy a külkereskedelmi vállalatok viszonylag érzékenyek a népgazdaságban megfogalmazódott elvárásokra, és a piacok által közvetített igényekre, bár a vállalatok által adott vélemények, indoklások ós magyarázatok is mutatják azt a gyakorlati tapasztalatot, hogy az energiáknak túlzott aránya fordítódik a belső kapcsolatok szervezésére.

4., A szervezésl^olada-t^ho^ milyen külső szer vezet* _vagy_ intézményt vettek igénybe, illetve ha saját erőből oldották meg_akkgrjTngya^?

A megkárdezett”külkereskedelmi vállalatok a Chemolimpex kivételével a végrehajtott szervezeti változásokhoz nem vettek igénybe külső szakértőket, vagy intézményt. A szükséges változások megtervezését, megszervezését ós kivitelezését a vállalat felső vezetése és kivétel f nélkül a gazdasági igazgatához tartózd saját szervezési apparátus

. látta el. Egyértelmű az a külkereskedelmi vállalati vélemény, hegy

kC/külső szakértők igénybevétele a gépesítési feladatokhoz is nagyon ne- WA, hóz, a külkereskedelmi ügyvitelhez pedig egyáltalán

//<m1' kon k^

I A Úöijak' a szervozósÉ’f cladatoícat" i^cgoldani.

(Vj \

5., M i i yon£-n\/é hhl épést terveznek a vállalat belső sze^vezetében^va^

köncso la tok rendszerében? Mi a tervezett yá-ltoztatásjndoka?

Mint azt már az első pontnál érintettük/ a külkereskedelmi vállalatok a Minisztérium 1981. végén kiadott irányelvei alapján végig kívánják gondolni az eddig megtett lépéseket és azt , hogy az ezután teendő szervezeti lépések iránya ás módszere milyen legyen. Ezért a jelenlegi hely zetben a vizsgált nyolc vállalat anyaga nem látszik célszerűnek összefoglalóan meghatározni a feltett kérdésre ma adható egységes választ.

Mindezt figyelembevéve úgy látjuk, hogy a kép sokszínűsége.a vállalati fejlődés törvényszerűségei,a külkereskedelemben eddig is fennálló formák .j sokfélesége és az egyes vállalatok fejlődési fázisai és ahhoz szorosan

kötődő gondolkodásmódja jobban kitűnhet magukból a vállalati anyagokból, ezért azokat összefoglalónkhoz mellékeljük.

|

I I • G)(o .

LL— ------------------11 1111 ^

1 . •

_ 7 -