Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/6)
1961-07-25
Halász et. Egyetért a Papp et. beszámolójával, illetve tájékoztatásával. te. Elmondja, hogy nem elég tervszerű a kadermunka, a Káderekkel való foglalkozás. Az állami oktatás kérdésivel kapcsolatban megemlíti, hogy igen sok helyen csak előadják az anyagot, de nem tanitják és nem nevelik eléggé azokat. Véleménye szerint több fiatalt kellene bevonni a politikai oktatásban. Szerinte azokat a fiatalokat, akik most végezték el a technikumot, vagy főiskolát, ezeket a fiatalokat^ először fizikai munkára kellene küldeni, illetve vegezzenek először fizikai munkát es azutan kerüljön más beosztásba, igy megtanulja gyakorlatban_ is a szakmát és nemcsak elméletben fog tudni dolgozni, hanem gyakorlatban is. Sok esetben beállitanak olyan dolgozók, aki nem elég képzett politikailag, vagy egyáltalán nein képzett. Ez az ember nem fogja úgy vezetni azt az üzemrészt melyet rábiztak. A káderutánpótlással kapcsolatban elmondja, hogy van olyan eset, hogy a vállalat kinevel maganak egy kádert, kitanittatja és mikor arra kerül a sor, hogy beállítsa Valamilyen funkcióban, akkor adolgozo ott hagyja a vállalatot, mert máshol többet ígérték mint ott ahol van. A vállalat viszont kezdheti elorol az SZ6*t • Tovább megjegyzi, hogy mindössze 5 % párttag van az üzemben. Farkas et. Hozzászólásában elmondja, hogy nagyon értékesnek tartja Papp et. beszámolóját, azonban igen neheanek bizonyul a káderekkel való foglalkozás, illetve a minősités elkészítése. ,, Elmondja, hogy a kádermunkara igen nagy gondot fojtanak ós mégis arra kerül a sor, hogy ez ala is kell irni, mindig az az érzése, hogy talán nem egaszen úgy vana dolog, ahogy le van az irva. , Nem minden esetben mondjak el volemonyuket a fomsrnökKk, főkönyvelő#, véleménye szerint azért nem, mert nem párttagok. Az a meglátása, hogy nagyon hosszú idő kell ahhoz, hogy az embereket annyira megismerje, hogy minősíteni tudja. Kéri a pártszervezet segitseget, ahhoz, hogy ezt a feladatot segítsenek megoldani, úgy hogy az magfelel jen a valóságnak. Kraicsir et. Elmondja, hogy valóban nehéz a kádermunka, illetve a minősités, de ezt nem egy embernek Kell megoldani, hanem az igazgató, párttititar a személyzeti veze uovel együttesen. Ha az ember tart egy osztalyérteKezietet, latja nogy egyik vagy másik osztályvezetőnek mi a volemonye, hogyan állanak a kérdésekhez. A pártonkivülieket is bele kell vonni egy-egy kérdés megbeszél Zsebem . Nagy a bizalmatlanság a partonkivüliekkel szemben. l______á___________________1 r n * 7* . 2 - W
