Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.10.a/6)
1961-07-25
r _ n * ... i / / LF7rr~-7~-—Ml ' „~ u wsnt;y<d r za kte£ L.,..%e,J» készüót 1961. julius 25-én az V.ker. MSZMP szervezet tanácstermében megtartott kádermunka helyzetéről és feladatairól. Jelen voltak a meghívott igazgatók, személyzeti vezetők, és párttitkárok. PaoD elvtára beszámolójában ismertette a káderhelyzetet, az elért eredményeket, hibákat, hiányosságokat, valsnint az elkövetkezendő feladatokat. A beszámoló elhangzása után felkérte a jelenlévőket, hogy szóljattak hozzá, mondják el# észrevételeiket, tapasztalaikat a kádermunka megjavítása érdekében. Kiss etnő. Hozzászólásában elmondja, hogy egyetért a beszámolóval helyesnek tartaná^ ha többször is elhangzana ilyen irányú tájékoztatás, illetve besz'móló, Jó lenne, ha mindezt gyakorlatban is megtudnánk valósítani. A káderutánpótlással kapcsolatban megmmliti, hogy vállalatuknál jelenleg igen nagy probléma van, mert a jelenlegi párttitkár elmegy ás nem tudnak helyette kit beals litani, ennek a feladatnak a megoldásához kéri a partszervezet segítségét. Kozma et. A vállalat széttagoltságával kapcsolatban megemlíti, hogy a vidéki kirendeltségeknél nincs tisztázva, hogy í pártszervezetileg hová tartozzanak. A központtól igen | a-© távol vannak és igen keveset tudunk velük foglalkozni. Vállalatunknál sem a párttitkár, sem az uB titkár nincs ! függetlenítve és ezért nagyon ritkán tud eljutni egyegy vidéki kirendeltséghez. Bár a párttitkárunk felveszi a vidéki pártszervezetekkel a kapcsolatot, de az ottani a pártszervezet nem foglalkozik a embereinkkel kellő keppen, sőt helyenként egyáltalán nem. A széttagoltság miatt helyesnek tartaná, ha egy akar a párt vagy szakszervezet részéről függetlenítve lenne. A személyzeti elvtárs ha le megy egy-egy vidéki kirendeltséghez, - aki tagja a pártvezetősegnek - nem úgy fogadják mintha a párttitkár lenne, vagy akár melyik pártvezetősági tagot, hanem mint személyzeti vezetőt. Erre szeretne választ kapni, hogy kihez tartozzanak a vidéki kirendeltségen dolgozó párttagok. Tovább megemlíti, hogy helyesnek tartja az emberekkel valé őszinte elbeszélgetéseket a minősít s során, feltárják hibáikatm, hiányosságaikat, valamint jó tulajdonságaikat. Szeretné, ha a pártszervezet is értékelné, hogy a vállalatnál hogyan végezzük el a kádermunkát. i- ^ i --------------------------"HP U«|| . --------------------------------------------------------------
