Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1987-01-29
A vállalat munkaerőhelyzetét nehezítette az is,hogy a VT. ötéves terv időszakában mind vidéken és Budaposton több nagy alapterületű konkurrens áruház létesült, amelyek munkaerőszüksógletük egy részét áruházainkból biztosították. A kilépések számának megnövekedése ós a munkaerőlcinálat visszaesése következtében a teljes munkáidéjüek létszáma az 1980.évhez képest a tervidőszak végére - a hálózatbővülós /Kőbánya áthúzódó kihatása ós a Kecskemét,Kispesti Áruháza nyitása/ ellenére - mintegy 4oo fővel / 6 %-kal/ csökkent, majd 1986.évben további 85 fővel esett vissza.Budapesten a teljes munkaidejüelc létszáma 1980.évhez képest a változatlan hálózatban 344 fővel lett kevesebb 1985.évben. A foglalkoztatottak száma a nyugdíjasok foglalkoztatásának növelése miatt kevésbé esett vissza. Az új lótesitmónyü áruházaink belépése miatt a létszámbővülés 582,1 főt tett ki. ^ A kilépések száma vállalati szinten évenként 2173 és ( 24o3 fo között volt ós az öt óv alatt 12514 főt tett ki, amit 1986-ban további 24o9 fő követett. A belépők ^ száma az 1981-85. években összesen 11337 fő volt, 1986-ban 2146 fő, tehát a kilépők számánál Összesen l44o fővel kevesebb. A budapesti egységeink létszámának változása a vállalati szintű munkaerőiorgalomból meghaladta az 5o %-ot a 7233 fő belépővel ós 7464 fő kilépővel. A munkaerőiorgaltnunk növekedését a munkaerőváltás százalékos értékei is mutatják. A munkaerőváltás az átlagos állományi létszám %-ában *Bl.évben 28,9 % volt, 1985-ben 35,6 %. A váltás aránya a vállalati átlagon belül Budapesti áruházainknál volt magasabb, 1985-ben Budapesten 45,0 %, mig vidéken 23,0 %. ub— --------j- 5 -
