Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1987-01-29

- 6 -A létszámváltozás a fizikai állománycsoportban volt magas, mely minden munkakört ós munkaterületet érintett, l Az utánpótlás elsődlegesen a szakképzettséget feltétlen igénylő /pl.műszaki- rádió-villamosság, szerelvény, szerelési cikkek/ munkaterületeken okozott és okozza a legnagyobb gondot. Meg kell jegyeznünk azonban,hogy a létszámhiány meg­ítélése az egységeknél megváltozott, mióta a keresőt— ^ szabályozás a létszámcsökkenésben az érdekeltséget megteremti ós honorálja is. 2.3. A látszám összetételének változása i A létszámmozgás növekedésével a lótszim összetétele, a szakképzettség ós nemekszerinti aránya is változott. A kilépőket többnyire más területekről /pl. iparból, háztartásból jelentkezőkből/ lehetett pótolni. A fizikai állománycsoportban az összes létszámunkból a szakkópze11ek aránya a VT. ötéves terv induló évében 65,2 %, Budapesten 58,1 %. Ez az arány 1984.évre válla- B lati szinten 63,3 %-ra, Budapesten 54,8 %-ra ősökként. 1985-ben az arány javult, 65,8, illetve 58,9 %-ra nőtt. A szakképzettségre kötelezettek létszámaránya hasonló változást mutat, 1981.évben a szakképzettségi arány 71,7 %, 1984-ben 69,9 % és 1985-ben 72,6 %-ra változott. A szakképzettek létszámán belül a férfi munkaerő aránya 1981.évben 17,o % volt vállalati szinten, ebből Buda­pesten 23,7 %. A tervidőszak utolsó évére az arány ^ lő,2 %—ra, Budapesten 2o,8 %—ra csökkent. Az arányváltozások 1985.évi javulását az élőmunka drá­gulása ós a hatékonyság növelésének kényszere eredmónyez­­: te> mivel az 1985.évi gazdasági szabályozók hatása már érvényesült.Az egységek felismerték a keresetszabályozás előnyeit ós nem törekedtek a hiányzó munkaerő mindenáron , 13Ltö rl I 9 m '9 ' w ~ ~ I

Next

/
Oldalképek
Tartalom