Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1984-11-22

r n- 19 -vu, idegenforgalmi szakemberek tömeges kiérlelését célzó vállalati stratégia talán legfőbb eleme.

A decentralizálás azt a célt is szolgálja, hogy a belső tartalékok felhasználását, a helyi kezdeményezéseket ne csak serkentse, hanem kikényszeritse azáltal, hogy olyan gazdálkodási rendszert alakit ki, amelyben objektíve mérhető lesz a vállalati egységek tevékenységének hasznossága és ez a hasznosság határozza meg az egyének részesedését a vállalati jövedelemből.

ti

Messzemenően őrködni akarunk a vállalat egységes üzletpolitikáján, jó hírnevén, - ami a mi szakmánkban különösen elengedhetetlen, - ütőképességén, koncentrált anyagi erőforrásain, bel- és külföldi hálózatán. Ezért is, meg a jelenleg elég szűkösen rendelkezésre álló szubjektív feltételek miatt is, a változtatásokat csak fokozatosan hajthatjuk végre.

1985. január 1-től a jelenlegi 18 vidéki igazgatóságunk helyett a budapestivel együtt 6 területi igazgatóságot szervezünk, melyek az üzleti eréfoény szintjén önállóak lesznek anyagi juttatásaikat tekintve is. Az igazgatóságok be- és kiutaztatáqi jogot kapnak, az előbbit természetesen fokozatosan a szubjektív feltételek megteremtésének arányában terjesztjük ki.

Az előbbi alapvető változások mellett ez év május 1-től módosítottunk a központi szervezeten is, ahol ez szükséges volt. Egyebek mellett a személyzeti és oktatási főosztály létrehozásával az a célunk, hogy hosszabb távra szóló káderpolitikával és az ennek megfelelő oktatási rendszer kialakításával növeljük a korábbinál lényegesen magasabb szintű követelményeknek eleget tenni tudó fiataljaink számát.

I. --— . i tt mi np ■ ■■ ■