Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1984-11-22
r n- 20 -Nem kivánjuk itt megismételni az emlitett, teendő intézkedéseinket, talán csak a leglényegesebbeket emelnénk ki. 1984 végéig elkészítjük a kádertovábbképzési, fejlesztési és mozgatási terveket, figyelemmel a külszolgálatból hazatérőkre és a GYES-en levőkre is. A tervet főosztályonként készítjük, a politikai-társadalmi szervek bevonásával, a jelenlegi vezetőkről - osztályvezetőig, területi igazgatóságokon irodaigazgatóig bezárólag - és az elkövetkező 5 évben vezetői, illetve külszolgálati utánpótlásként számításba vehető egyéb beosztásban levő dolgozókról. ti Egészségesebb káder-rotációt akarunk. Ennek érdekében hasznosabban kivánjuk igénybe venni a külföldi szolgálatot. A kénviselők 4 évre mennek ki - ami kivételes esetekben hoszszabbitható meg 1 évvel - és ha nem felelnek meg, hamarabb hazahozzuk őket. A vállalat gazdasági eredményének növelése mellett az uj szervezeti rendszertől főleg azt várjuk, hogy rohamosan növekszik majd alkalmazottainknak idegen nyelveket jól beszélő, kezdeményezésre, szervezésre, vállalkozásra hajlandó és képes hányada. Ehhez nyelvi és egyéb szakmai ismereteket nyújtunk az oktatási tevékenység kiszélesítésével, vidéki ti oktatási bázisok létrehozásával, a társadalmi ösztöndíjas és gyakornoki rendszer újraélesztésével. Az elmondottak szellemében munkálkodunk tovább a káderpolitikai határozat valóra váltásán. Jobban akarjuk értelmezni szellemét, a leírtakat szem előtt tartva, nem jelszavakat formálunk belőle, hanem tudatos napi cselekvésben kivánjuk kamatoztatni azokat káderpolitikánkban, a politikai megbízhatóság tevőlegességének igényénél, az emberi-vezetői alkalmasság differenciáltabb mérésénél. XXX L----------------------------------------Ji— rt _ f f
