Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1977-02-10
, || n.„i—, 4 :I - 5 -A kivitelező vállalatoknál szerzett tapasztalatok szerint a pályakezdő mérnökök közül sokan viszolyognak az olyan beosztástól, amely közvetlen kapcsolatban van az emberekkel. Ezért inkább tervezőirodák,beruházási vállalatok felé orientálódnak. Számosán közülük nem mérnöki munkát végeznek. Egyetemet, főiskolát végzett fiatalok nem szivesen mennek a kereskedelembe sem, mert az ott dolgozók anyagi, társadalmi megbecsülése elmarad más területekhez viszonyítva. E területek fejlődésének gátjává válhat, hogy a nagy szakmai gyakorlattal rendelkező, de a közeli években nyugdíjba vonuló gazdasági vezetők utánpótlása megfelelő számú képzett káder hiányában nehezen biztosítható. A vizsgált időszak alatt tovább nőtt az idegen nyelvet beszélő vezetők száma. A hatáskörbe tartozó gazda3gi vezetők mintegy fele beszól idegen nyelvet. A vezetés színvonalában, módszereiben is határozott javulás tapasztalható. Ezt elősegítette, hogy a KB káder- ós személyzeti munkáról szóló határozata, a XI. Kongresszus előkészítésének időszaka, a kongresszus határozatainak feldolgozása, a tagkönyvcserét megelőző beszélgetések sok impulzust adtak a ve^ zetós emberi oldalának erősítéséhez. Egyedi esetektől eltekintve a munkahelyi légkör, a párt- és tömegszervezetek, valamint a gazdasági vezetők közötti kapcsolat jó. A vezetői készség fejlesztéséhez eredményesen hozzájárultak az Országos Vezetőképző Központ és a Minisztériumok által szervezett vezetőtovábbkópző tanfolyamok. Összefoglalva: A vezetők politikai, szakmai és vezetőkószgégbeli felkészültsége a határozat megjelenése óta javult. Többségük alkalmas munkakörének ellátására és képes lesz a magasabb követelményeknek is megfelelni. A velük szemben támasz- J I
