Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1972-06-29
'»— <;r I Stc. 4858.- 11 -Tapasztalataink szerint a párt- é©k9TMfnyHatározatok, valamint szakmai feladatok szempontjából igen hasznos, hogy a közös Össze jöveteleken a gazdasaga, es tarsada szervezetek vezetői első kézből, egyertelmuen halffa a megoldandó feladatokat, az ezekkel kaP°®^^°s J^llk!-’ ellenérveket, aktivan resztvesznek a dontesek kaa;[-ak£k ^ tásában, s nem csupán tömören fogalmazott hatarozatokka találkoznak. A koordinációs jog gyakorlásának,a közvetlen kapcsolatok kiépítésének jól felált módszere..a helyszínen •nártbrifrád-vizsgálat. A gazdasági es társadalmi szerven vezetőinek egységes véleménye szerintffiitika^kérdéerőt jelent, hogy egyes fontosabb gazdasag seket aktualitásuknak megfelelően az altalanos figyel középpontjába helyezünk. ta A munkatervek egyeztetése, valamint a különböző:ftfszik°a az ismertetett módon szerzett információk étilobHé teszik a kapcsolatokat, s konkrétabbá, tartalmasabba a tapasztalat cserét a vállalati, illetve tröszti pártvezetosegi tagok személyes talalkozasai alkalmaval. A tapasztalatcserék segitik a vállalati pártszervezeteket saját koordinációs joguknak gyakorlasaban. áitalá-A hiányosságok feltárását a tanulságok levonása, es altala bán hatékony intézkedések követik. ^ ^+.ac+- ovUVc-An- sze-Uj vonás a munkamódszerben, hogy a végrehajtást szükség sze rint több ízben is ellenőrizzük. _ A koordinációs feladatok beilleszkedése a pártvezetojBÓg munkánábaT ^ A koordinációs jogkör gyakorlásának súlypontját mindig a ri népgazdaság érdekeinek||a párt- és kományrendeletekben meghatározott irányelveknek es ezen belül a azaTMaa ff k feladatok végrehajtásának figyelembevetelevel választjuk meg. Az ellenőrzések gyakorisága/is a tényleges 32aksa|^ ÍUSS" a ténvleses igények erzekelesere, a kialokiro^ _ információs rendszert megfelelőnek partjuk. Az ®^£°aze&0 lefolytatásánál, s a tanulságok reall2ala?aJ91űf°ff0Sanne üevelünk arra, hogy ne sértsük meg a területi elvet, s csorbítsuk az egyszemélyi gazdasági vezetes hatasko , felelősségét. Koordinációs feladataink ellátását nap^rtéfcbcm mMlr°ko-1’" ti a gazdasági vezetessel való jó munkakapcsola-fc• rábban kialakulj gyakorlat szerint a parttitkár rendszerese . / * i________ i
