Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1971-04-01

I “ j s;;“ S5‘f Saö.;’!iK‘»ss Sf «u szegnél adnak részleteket és össze lehet vonni arukat is a vásárlásnál. Ezt kifejezetten ezert dolgoztak ki. A bedolgozói rendszerrel kapcsolatban a főhatóságok hogy hogyan tudnak segiteni? ^z elsősorban nem vállalati kér­dés, egy sor egyéb összefüggéstől függ, elsos©rban MN segítségtől, másként ezt nem tudjak szelesitem. hozzászólások: Szlameniczky elvtárs:_ A jelentést jónak tartom, reálisan tükrözi a helyzetét és ^ kis iciigazitaaaal a pártbizottság! ülés elé lé megfelelő­nek tartom. Az első kérdés, hogy vajon az_előre lépés hol lathato az el­telt e^Y év alatt kerületi szinten is. s hol van, ahol gy gébb. tekem az a véleményem, hogyanok társadalmi aktivi­tásában, a nők társadalmi aktivitasanak novekedeseben lat­ható előrelépés. Ezzel többet törődtek, érthető, "nem sok­ba kerül", azonban itt is minél feljebb megyünk, ez annal gyengébb. Gazdasági vezetés szintjen azonban nagyon keve.­­előrelépés történt, nincs is túl nagy akaras. A társadalmi szervek erőlködnek, figyelik és elsősorban a tek, de nem*a gazdasági vezetők. Gzocialpplitikai kérdés hogy mi történt ez is odatartozik, itt inkább történt, segí­tenek a dolgozó nőknek, ami a határozat előtt nem így volt. A bérkérdésben .zerintem konkrét előrelépés nem ^°rtént, de a személyes véleményem az, hogy azért nem történt sok, mert az alapállásban van a fő kritérium s itt a higgadtság a 30, ^ mert ez nem valamiféle kampány dolog. Helyes és jó, hogy az előterjesztés külön vizsgálja, hogy a főhatóságok mit tettek társadalmi vonatkozásban es utana, hogy a munkahelyek mit tettek. Jobban ki kellenehangsúlyóz­ni, hogy a főhatóságoknak, minisztériumoknak a nőkre vona - kozó határozat végrehajtásával kapcsolatban feladatuk az előbbiekben nagyobb és másodlagos a munkahelyi viszonylat­ban való tevékenység. Ezt ki kellene hangsúlyozni, mert ez politikai felelősség is. Szó van arról is, hogy egyenlő munkáért egyenlő bért. En nagyon helyeselném, hogy a keresetet es a kepzettsegete­­gyütt nézzük és ne csak azt, hogy no,vagy feiíi. 1 álunk is úgy volt, hogy eléggé összevontan, kategorikusan néz­­í ük fugy látszott, hogy 6-7oo forinttal kevesebb a nők fizetése, erre kiadtuk,hogy tegyék melle a képzettse|et is és kiderült, hogy kategóriánként a legnagyobb eltere^ alapbérben 6 % volt. Messze ngyobb a különbség a képzett­ségben, mint amit a bérek kifejeznek. Es, hogy ez így he­lyes, igazolta nálunk, hogy a 12 taggyűlésén egyetlen no

Next

/
Oldalképek
Tartalom