Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1970-05-21
' iMi ” ' Hl ; •. 1-lw4- 5 -- a Hivatal belső /főosztályi/ szervezetét célszerű megváltoztatni és ennek megfelelően a feladatköröket is uj ügyrend keretében atcsoportositani, ill# világosabban elhatárolni;- az átszervezés ne járjon létszámleépítéssel, bizonyos területeken éppen ellenkezőleg, gondoskodni kell megfelelő káderek felvételéről, a főosztályi kollektívák megerősítéséről; _ átszervezés végső eredményét tekintve tegye loh.tove, hogy /!/ az ár- és a termékforgalmazási kérdések komplex vitele„valamennyi főosztályon biztosított legyen,, /2/ a káderek feladataikat az eddigieknél magasabb színvonalon legyenek kopesek ellátni, munkájukban jellemző az "áruforgalmi szemlélet" xegyen,- ezek feltételeinek megteremtéséről a hivatalvezetés gondoskodjék az érdekképviseleti szervvel szoros együttműködésben, s a partszervezet egy idő múlva a végrehajtott intézkedések tapasztalatainak 0 értékelése céljából térjen vissza a kérdésre* Az átszervezés megtörtént, eredményességének vizsgálata folyamatban van. Néhány fontosabb kérdésben pedig lezáródott, értékelésre került# Ennek az akciónak - ma már látható egyéb eredményei mellett - pozi- . tiv hatása leginkább abban mutatkozik, hogy a főosztályok szintjén a komplex áruforgalmi szemlélet követelményei realizálóit aita ti célkitűzés ama része azonban, hogy ez a szemlélet minden szakreferens munkájában, a főosztályokon belüli munkamegosztás tekintetében is jusson érvényre, néhány főosztályon még kivánni valót hagy maga után# A vezetőség e konkrét témában beszámoltatta az érintett két főosz- X tályvezetőt, Az okokat keresve, mint a célkitűzés megvalósításának objektív akadályát a főosztályvezetőkkel egybehangzóan abban találta, hogy a részlegek káderállományának átlagéletkora igen magas; hosszú évek alatt beidegződött ár- és termékgazdálkodási szemléleten nyugdíj előtti korban váltani kellő rugalmassággal nem képesek# Itt olyan helyzet állt elő, hogy a kereslet-kínálat egyensúlyi kérdéseinek naturális és ár oldalát összefüggésben vizsgálni és vezérelni, maga a főosztályvezető kényszerülő E felismerés felvetette más főosztályok káderhelyzete felülvizsgá! Iratának szükségességét. Kitűnt, hogy a Hivatal egészére - bar az emlitett kot főosztálynál kisebb mértekben - jellemző » atl«..g . hO II §§;■/! 'tógáit ■ — ___ , f'j ‘ •. n tó&r-re* ' «'•3 K 1 fi ü 0-*-. _ » fe
