Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1969-10-16
* ^- 9 -A megoldás nagyon nehéz dolog. Azzal nem hiszem, hogy megoldják, ha megváltoztatják az átlagbér szabályozókat, melyet éppen a kerületi vállalatok már jeleztek. Nehéz elkerülni a tömegnyomást, mely a munkaidőcsökkentés irányában hat,nem is szabad elkerülni, hanem azt végre kell hajtani. Az 1021 sz. rendeletet, amely kimondja: "A murikaidőcsökkwntést a vállalat akkor alkalmazhatja, ha az gazdálkodási tevékenységének fejlődését, a termelékenység, a termelés, az önköltség, a kapacitás kihasználás kedvező alakulását, valamint a népgazdaság szükségleteinek kielégítését hátrányosan nem befolyásolja, s az érintett dolgozók bére emiatt nem csökken." alig hiszem, hogy igy végre lehet hajtani. Az építőiparban pld: igy, - legalábbff is a népgazdaság érdekét figyelembe véve, amik teljesíthetők - nem ellenőrzik, hogy hogyan alakult a termelé- X kenység, az önköltséget sem vizsgálja ma úgy a népgazdaság, hogy az szankciókkal járna, a kapacitás kihasználását sem. A dolgozók bérét is úgy fogja növelni, hogy felvesznek olyan alkalmazottakat, akiket nem kell foglalkoztatni és eléri a 4 %-os plafont. Azt hiszem itt feltétlenül szükséges állami intézkedés, hogy a munkaidőt valami formában csökkentsék. A nyugati országokban ez törvényesítve van, és nem úgy, hogy amelyik vállalat akarja az csökkenti, amelyik nem, az nem. Kiss elvtárs: Berényi elvtárs ez nem egészen igy van, hogy ki akarja, és ki nem, hanem megvan adva pld az iparban a„ezen belül is egyes iparágakban mikorra kell végrehajtani a munkaidőcsökkentést. Berényi elvtárs: A munkaidőcsökkentéssel együttjár a munkaerő-fluktuáció is, amely kihatással van a kapacitásra, mert az egyik helyen, ahol bevezették a munkaidőcsökkentést vonzza oda az embereket azokról a helyekről, vállalatoktól, melyek a mechanizmus keretei között nincsenek túlságosan ösztönözve, mert bizonyos monopol-helyzet alakult ki ami miatt igy is meg tud élni. Tehát bizonyos káoszt látok e tekintetben és nem tartom elegendőnek ezt a rendelkezést, ezt mélyebben át kellene még nézni. Nagyon egyetértek a jelentés utolsó részével, hogy a szállítási vállalatoknál további erőfesztéseket kell tenni a munkaidőcsökkentésre a vállalati erőforrások maximális igénybeiételévei. E mellett az illetékes szervek segítségét kell kérni ahhoz, hogy 197o végére a havi 21o órás foglalkoztatást biztositani tudják. Javasolnám, hogy ezt nemcsak a szállítási vállalatokra, hanem a többi vállalatokra is ki kellene terjeszteni. 10 __ ___i
