Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1963-11-14
A jelentés elkészítése közben beszélgettem az elvtársakkal. A jelentés címéből nem derül ki, de a Politikai Bizottság határozata alap - ján kitűnik, hogy az állami személyzeti munkával foglalkozik. Helyes lett volna foglalkoznunk néhány kérdéssel, amely az adott határozat végrehajtására felhívja a figyelmet. A jelentéseket, melye - két a brigádtagok beküldtek, elolvastam. Ezek a jelentések®! pozitívan értékelik a munkát, de ezek közül nagyon sok túlzottan veti fel a problémákat. Nem irják meg, hogyan akarnak a hibákból kivezető utat találni. Kapcsolódnék Varró elvtárs hozzászólásához, melyben a Pártbizottság segítségét kéri. A problémákat általában a pártszer - vezet veti fel. A Komplexnél ós máshol is tapasztalhatók ezek a hi - bák. Az Importtex esetében tudtunk eredmény eket elérni. A párt szer - vezetek intézkedjek, hogy előre menjenek a külkereskedelem vonalán, de nagyon sokszor az illetékesek nem adnak segítséget. Spányik elvtárs: Az Írásos jelentés két megállapításával nem tudok egyetérteni. Mi ezeket nem tapasztaljuk. A személyzeti osztály gégü a minősítéseket, te ez nem igy van. Előfordult 1960-ban, amikor az első minősitések el -készültek, hogy vissza kellett adni néhány minősítést, mivel csak a jé oldalait mutatta meg az illetőnek. Nem hiba azt felvetni, hogy a személyzeti osztályok segítenek a minősítéseket elkészíteni. A Terimpexnél a pártvezetőség és a gazdasági vezetés ec,yüttmüködésa nincs összhangban. Nem akarjuk túlbecsülni a Terimpex eddigi eredményeit, mely akkor következett be, amikor a Közös Piac következményei adódtak. Ehhez hozzájárult az a politikai helyzet is,amely Nyugat - Németországban, Franciaországban és Olaszországban kialakult- Ami a vállalatnál lefolytatott vizsgálatot illeti, abból az alapgondolat - ból indultam ki, hogy nem beszélünk az eredményekről, mert igy ön - teltság tapasztalható a gazdasági vezetőknél. Kérem az elvtársakat, hogy a mi jelentésünkből és az összesített jelentésből úgy értékel - jók, hogy a vállalatnál a gazdasági vezető lássák, hogy igen sok még a tennivaló és ne legyen az- önelégült® g úrrá, ami kihat a vál - lalat munkájára. Mi megvizsgáltuk azt, hogy miért kampányszerű a gazdasági vezetők foglalkozása a toeosztottakkal - A vállalat munkáéit te az idényszerűség jellemzi. A harmadik és a negyedik negyedévben ezer millió devizaforintot kell kitermelni. Ebben az időszakban kóptelente ség a gazdasági vezetőknek rendszeresen foglalkozni a hozzájuk beosztot/dolgozókkal. Az ifjúság kérdése nagyon fontos a Terimpexnél. Néhány évvel ezelőtt nem volt jó a fiatalok körében a hangulat. Jogos észrevételeik vol - tak,a gazdasági vezetők és a vállalat vezetők lebecsülték őket. Ez ma már nem jellemző a vállalatra, főleg az idősebb elvtársakkal kellett megértetni, hogy adjanak nagyobb segítséget a fiataloknak. Ezeknél az elvtársaknál volt a legnagyobb ellenállás. Ez ma már leveze - tődött, szinte az egész garnitúra kicserélődött. A fiataloknál már több előléptetés, külföldre utaztatás volt. Simon Péter elvtárs: A fiatalok kérdésével szeretnék foglalkozni. A Közgazdasági Egyetemen a külkereskedelmi tagozattal szokott a legtöbb probléma lenni. Erre az ágazatra nem mindig a legjobb tanulók jelentkeztek ós nem mindig sikerült elérni a muakás-paraszt fiatalok tovább tanulását. A munkásparaszt gyerekek viszonylag nagy hátránnyal indulnak /nyelvtudás hiánya, egyetemről való kikerülés után lakásprobléma stb./. Ebből a szempontból nem tartanám elvetendőnek a kérdés megvizsgálását> hogy jfa _ _______ % ~ I.S ta Varga elvtárs: f
