Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1986-02-18

I US m m & 1. napirend I Jelentés az uj vállalatirányítási formákra való áttérés kerületi tapasztalatairól különös tekintettel a pártszervezetek ezzel kapcsolatos munkájára. Murányi et. , szóbeli kiegészítése: 1985-ben befejezó'dött az áttérés első szakasza. Ezt gazdag program, nehéz évben kellett végrehajtaniuk a vállalatoknak. A közvéleményt is foglalkoztat­ta a kérdés, szélsőséges vélemények is megnyilvánultak. Döntő' kérdés az irányítás színvonala. A munka, illetve a termelőeszközök társadalmasoádsa után be kell következnie az irányítás társadalmasodásának Ez jövőnket meghatárpzó kérdés. fa Az uj irányítási forma vezetési funkció, nem demokratikus fórum. Nem felelő­ségn§gosztásról van szó, hanem szélesebb dolgozói kör nagyobb felelősségéről A döntés előtt vitára van szükség, a végrehajtásban egységre. Felértékelődött a pártszervezetek felelőssége, jelentősége, szerepe. Az uj formák a -vezető szerep erősítését, a folyamatokba való beépülését biztosítják. A pártszervezetek a KB állásfoglalásának, a kongresszusi határozatoknak megfelelően dolgoztak. A VT-k kialakítása, összetétele /bár ezen vita folyik/ jó volt. A VT-k működésének összehangolásán, a tagok továbbképzésén kell gondolkodni. Megfelelő higgadtságra, végiggondolásra, értelmes cselekvésre van szükség. ra Kérdés nem volt. fa) Hozzászólások: $■¥■' 'ff¥• Tóth Katalin etnő: A Módi Kereskedelmi Vállalatnál január 27-én alakult meg a VT. Az Előkészítő Bizottság felkereste, tájékoztatta a dolgozókat, akik a VT formát választották, amit a BkM elfogadott. 24 fős VT alakult, 11 fős vezetői képviselettel. A testület elfogadta az SzMSZ-t, megválasztotta a VT elnököt és helyettesét, az igazgatót azonban nem sikerült megválasztani. 8 pályázó volt, a bíráló bizottság 3-at fogadott el, az eddigi gazdasági igazgatót, a párt­titkárt és egy külső jelöltet. Az első fordulóban a külső kiesett, a másodikban majdnem döntetlen eredmény született a belső jelöltek között, igy uj pályáza­tot irtak ki. N ehéz időket él át a vállalat. I■ \ 1 I X;i ; -f

Next

/
Oldalképek
Tartalom