Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1986-02-18
m |||| §ft§. 3É . Ilii 11-3-Németh Boldizsár et.: A 31. sz. ÁÉV-nál december 5-én alakult meg a VT . Az uj igazgató megvá- Isztásával nem volt gond. 5 évre ugy nézett ki, hogy szanálják a vállalatot, most 80 millió Ft a nyereség. Ez az igazgató által megválasztott módszereknek, munkatársaknak, a fegyelemmnek köszönhető. Az igazgató népszerű. A PB pártszerü kapcsolatot tart vele. Az ilyen igazgató megérdemli a legmagasabb bért. Egy jól funkcionáló igazgató miért ne keressen többet, mint egy főépitésvezető? Nagy bizalmat jelent bekerülni a VT-be, de tudni és tanulni is kell hozzá. Ha egy fizikai dolgozó kerül be, tanulnia kell, hogy lássa a vállalat egészét. Szükség van továbbképzésre, meg kell tanulni a VT -nek, hogy a mi VT . fe Sajnos későn kaptam meg a PB anyagot, ez nagyon megneheztii a felkészülést Pirók György et. ,: Az áttérés során volt néhány tennivalója a szakszervezetnek is. Sok helyen az a vélemény, hogy a VT szerepe keveredik a szakszervezetekével. A szakszervezet fölvállalta a fizikai dolgozó VT-tagok képzését. Folyik a VT elnökök, helyettesek képzése is. A fizikai dolgozókat meg kell tanítani a kollektíva vezetésére. Jók az uj formák, 14- ezer embert nem lehet egyszemélyben irányítani, kollektiv bölcsesség, kevesebb tévedés. Madarasi Attila et.: Többet lehetett volna azért tenni, hogy a folyamat gyorsabban menjen végbe. 9 év múlva is gondot okozna egy nagy kampány, a folyamatosságról gondolkodni kell. Eredményes volt a VT-k létrehozása, a kerületben jobb a kép, mint országosan. A dolog nehez még hátra van. A gazdaságirányítás reformja a vállalatirányítás változásától uj erőforrások felszinrehozását várja. Fontos kérdés a VT informáltsága, miben kell döntenie, milyen döntéseket kell hoznia. Veszély a formálisság válás. Erre kell a pártszervezeteknek a fő sulty helyezni. A pártszervezet éltető, motor szöveget töltsön be. Ezt segítheti, hogy a VT tagok több mint fele párttag. T and a Gyula et.: Nekem is voltak felkészülési gondjaim. Nagyon tetszik a "vezetés társadalmasításának szakasza" kifejezés. Érdekes volt Németh et., hozzászólása Az az igazgató, akinek tevékenysége során ilyen súlyos helyzetbe került egy vállalat, hogyan egzisztálhatott ott ilyen sokáig? Feltételezhető, hogy párthatáskörbe tartozott. Mit csinált a párttagság e pártszervezet, a szakszervezet? Ahol alkalmatlan a vezető, gyorsan le kell cserélni. f í © __ . . . ra. /
