Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.9.a/6)
1963-10-11
r 111 m ''Tm> > --------------------------------------------------------------------......\ 7^ §YY Yá® 4.; 4j ■ ; ■ Y, V v. 7 ; Y p . j I jelenti teljes niórtókben felmentik a vele szemben felhozott vádak alól. Ilyen esetben az illetőt általában pártvonalon rehabilitálhatjuk. Ha párttagot pártfegyelmi utón távolítanak el a pártból egy idő múlva, ha a láp szervező te is helyesnek tartja, vissznkerülhqft a jártba. Ennek előfeltétele, hogy azoktól, amiért korábban kizárták, mentes legyen, a termelésben, a munkában, egyéni magatartásában élén járjon. Ila nem követett el a párttal szemben súlyos dolgot, nincs zárva előtte a párt kapuja. Ha a tagság elfogadta a tagjelöltséget, akkor n rendes utján történik a felvétel. De végső fokon annak a szervnek kell dönteni, ahol korábban kizárták az illetőt. Felmerülhet, hogy lo évvel ezelőtt zárták^ ki, most kerülne sor a visszavételre. Adott esetben nem található a pártszervezete, vagy a pártvezetősége, ahol korábban a kizárást alkalmazták. Ilyen esetektől' el kell tekinteni, de általában az irány az, ahol annak idején a kizárást eszközölték. if) Egy pár szét szeretnék a gyakorlati módszerekről beszélni. A gyakorlati .útmutatás célja az1 elvi szempontok minden körülmények között érvónyesül! jenek. A helyes gyakorlati szempontok megkönnyítik a fegyelmi bizottságek, I az alapszervezetek vezetőségeinek munkáját. Az ügyeket© fontossági sorrendben kell vizsgálni. El kell bírálni illetékességből a bejelentés hova tartozik. Minden párttag ott felelős pártfegyelmi szempontból, ahova, pártszervezeti lég tartozik, vagy ahol a hibát elkövette. Ez alól-kivétel ha olyan párttagról van szó, aki ha tagkörileg magasabb pártszervezethez tartozik, ezek természetesen ott lesznek felelősségre vonva, ahova tartoznak, de az a szerv ahol tulajdonképpen dolgoznak észrevételt tehet, hogy vonják felelősségre. Ha valaki ellen eljárás van folyamatban és átigazolja magát .as szervezethez, korábban úgy volt, hogy nem volt szabad átigazolni, amig le nem záródott, az ügy. Most a párt belső rendjének biztosítása érdekében át kell jelenteni uj munkahelyére az illetet ós az üg” lezárása után értesíteni ke 11 a határozatról a munkahelyet. A szükséges anyagokat össze kell szedni. Tekintettel arra, hogy a fegyelmi bizottság, illetve a pártszervezet vezetősége nem polgári bíróság, első követelmény, hogy a vizsgálódás partszerü, elvtársias legyen. Erezni kell, hogy elvtarsafc, a párt előtt ál], akikkel szemben 6 bizalommal lehet. Nem szabad azzal a tudattal egkezdeni a vizsgálatot, hogy annak a párttagnak minden körülmények között pártbüntetést kell kapnia. Igen gyakran fordul, elő, nem felel meg a valóságnak, vagy elég ha figyelmeztetést kap, ami nem pártbüntetés. Minden vádat, amit felhoztak valaki ellen, azonmód ki kell vizsgálni, de valótlan dolgot, csak-azért, hogy kizárhassuk nem szabad az illető nyakába varnni. Ha nem tudjuk konkretizálni, de ennek ellenére a vizsgálat során olyan embernek ismertük meg, aki nem erősíti a pártot, akkor ezzel indokoljuk. Legtöbb esetben a fellebbezés az általa igazságtalannak vélt inj dokok miatt van. Ezt azért mondom, mert budapesti viszonylatban igen sok az esetek száma. I | * A vizsgálat során a beszélgetésről nem kell különösebb jegyzőkönyvet vezetni és gyártani. A vizsgálat után az ügy előadója készít egy összefoglaló jelentést, ami tartalmazza az illető adatait, a bejelentés tárgyát, 4 ~ a vizsgálat eredményét. Nagyon lényeges különösen akkor, ha jóváhagyásról van szó, részletes életrajzot küldjenek be. [< • . 1 I • : k 9 ] r y - -___________ . !■ , ,■« : .m .... . ../
