Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1977-01-27
végzett fegyelmezett, jó színvonalú munkában, amelyből a vezetőségek minden tagja kivette részét. A választások éta a fiatalabb vezetőségi tagok is egyre jobban beilleszkedtek a vezető kollektívákba. Az Idősebbek segítik őket és igy egyre jobban végzik el azokat a feladatokat, amelyet párttisztségUk megkövetel tőlük. Gyarapszik tapasztalatuk, emelkedik veze- Í Lényeges javulás van a választott testületek tagjainak erkölcsi, } 1 1 9 társadalmi, anyagi megbecsülése terén is és az erkölcsi, anyagi elismerés mindjobban összhangban van végzett munkájukkal magatartá-Az MSZMP Központi Bizottsága 1973. november 28-i ülésén hosszabb időszakra meghatározta a párt káder- és állami személyzeti munka irányelveit. Az azóta eltolt 3 óv alapot ad a végrehajtás tapasztalatainak értékelésére. A IV.,__ker»l_otben_gáiködő ipari vállalatok.-ojaa - - - — szövetkezetek és intézmények elért eredményeJ;jF_elősegitette az a .i-firr n-r .... * ' tata fe.ilődés. amely ezidőszakban az állami, személyzeti tevékenység „ terén is bekövetkezett.A személyzeti politika jelentőségének fel- Tn-t, t-t -3 ismerése és ennek nyomón kerületünkben megtett intézkedések következtében közelebb jutottunk a KB határozatában meghatározott alapvető célkitűzések helyi megvalósításához. A káderpolitikai elvek végrehajtását szolgálja az MT 1019/1974 /V.2./ 3zámu határozata, amely tartalmazza az állami, gazdasági vezetők személyzeti munkájával kapcsolatos feladatait. A határozat megjelenését követően - elsősorban kerületünk nagyobb üzemei - "intézkedési tervet" készítettek, majd pedig a minisztériumok végrehajtási utasításai alapján a személyzeti és oktatási feladatok üzemi meg-i H ■ ..——1—— r r.
