Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1976-12-16
; /ié í 9 \j ülte ■■:, ’ . ff' ^’v' 1 ©,'f ,'fi ff C f©. • ©rt te’ -'' fj 9 ^ :...'/■ író/í >&■: frfm » '"‘- .0- <-■©' ff ptgaBpM A pozitiv vonások mellett az alsóbb szinteken /pl.gyáregység, üzem/ még mindig megtalálható a régi érdemekre való hivatkozással a mente-1 Tapasztalható még az indokolatlan türelem, az álhumánus szemlélet, a | Az üzemvezetők egy része még ma sem tud élni fegyelmi jogkörével. Ennek azonban nem mindig csak a vezető az oka. Az altalanos munkaerőgond, a "vándormadarak” szigorúbb megrendszabályozásának hiánya, a fegyelmezetlen dolgozó gyakori törvényes védelme, a munkaügyi bíróságok álhumánus Ítéletei visszatartanak a határozott intézkedésektől. ■ Általános tapasztalat, hogy a vezető beosztású parttagok önkritikusabbá váltak a saját és beosztottaik munkájával szemben. Nyíltabban beszélnek a problémákról ós többnyire reálisan értékelik saját munká| jj A birálat nyilt elfojtása mind ritkábban fordul elő. A pártszervezetek éberen vigyáznak, hogy jogos birálat miatt senki ne kerülhessen hátrányos helyzetbe. Ugyanakkor van olyan tapasztalat, hogy egyes párttagok ha jogos vezetői intézkedés miatt kedvezmény /pl. prémium/ elvonásban, vagy jogos felelősségrevonásban részesül, azt hangoztatja "azéx-t történt, mert'meg merte birálni a vezetőt". Vizsgálatok jelentős része viszont azt igazolja, hogy ennek legtöbbször nincs alapgg. ja. Az ilyen pártszerütlen magatartás másokat visszatart .a jogos bírálattól, de a vezetőt is bizonytalanná teszi a jogos intézkedések meghozatalában és növeli az olyan vezetők szamát, akik nem mernek a szó jó értelmében vett "hatalmukkal" élni. ; ■ Y . iflHi UHU ■ ■ Mindennek nem mond ellent, hogy még előfordul a biralat burkolt elfojtása. Ez főleg azoknál a vezetőknél fordul elő, akik alkalmassága elsősorban a politikai felkészültség szempontjából kétségbe vonható. A birálat elfojtásának továbbra is leggyakoribb esetei, amikor a bírálatra nem reagálnak, az elhangzottakat megválaszolatlanul hagyják, vagy szóban egyetértenek, de utána minden marad a régiben. Esetenként előfordul, hogy a bírálót azzal hallgattatják el, "hogy ha olyan jól tudja mit kell csinálni, jöjjön és csinálja". Ezt még ./. ■ . 1 ■ .... — ^jj I /: ’ 0 ©
