Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.9.a/4)
1968-11-13
• «' ® • 7#. "ff .-.tó''' 7® te ■ 5 ®tó ®:V i .... . . •- 5 -Ugyancsak folyamatban van a nyersanyag megrendelések feladása. A BUBIV jövő évi termeléséhez az anyag már biztosítva van. Általános tapasztalat, hogy a vállalati elképzelésekben foDtos helyet kap az igényeknek korszerűbb termékekkel való kielégítése. Pl. a HPS fokozza a szintetikus termékek gyártását, a Bőripari Vállalat jövőre 1 millió m*-rel több puhabőrt és kevesebb keménybőrt kiván gyártani. A tervezés során f igy ele mbeveszik a osökkentett munkaidő bevezetésével kapcsolatos feladatokat /HPS, Magyar Pamut/. Az elképzelések kialakításának kiindulópontja több helyen az, hogy a jövedelem növekedésének meghatározott.szintjéhez mekkora többletnyereséget kell elérnie a vállalatnak. Az Egyesült Izzóban fi 3~3»2 %-os jövedelem növekedéshez 4o %- nyereségtöbbletet kell elérni, ami igen komoly és nehéz célkitűzés. A vállalatok jövő évi felkészülése a tapasztalatok szerint megfelelő ütemben halad. A gazdasági vezetés igyekszik felhasználni a tervezés során az első év tapasztalatait. Nehezíti a tervek kialakítását - elsősorban a beruházások vonatkozásában - hogy az 1968-ban képződd fejlesztési alap nagysága még nem ismeretes. A jövő évi tervek kialakításánál több figyelmet kell forditani a termelékenységet növelő beruházások megvalósítására, mert a munkaügyi intézkedésekkel, normareniezéseklcel hozott munkaóra fi megtakarításoknak korlátai vannak ée ezek a korlátok egyre szükebbé válnak. Ugyancsak fontos kérdés, hogy a termelés bővítésénél a reális lehetőségeket kell jobban .figyelembe venni. Az 1968-as tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a termelést gátló tényezők közül a legsúlyosabb, a munkaerő hiány volt. A betervezett létszámot úgyszólván sehol.sem tudták felvenni és ez sok helyen okozott súlyos gondokat. Várható, hogy ez a helyzet - különösen Budapesten - nem fog javulni a következő években sem. Helyes törekvés ha a növekvő igényeket a termelő vállalatok igyekeznek maximálisan kielégíteni, de az erőn felüli vállalás, mely magával hozza a dolgozók nagyfokú leterhelését, a mértéktelen túlórázást, nem lehet oól. —. i ^
