Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1979-12-11
Az elmúlt Időszakban - különösen az V. ötéves terv második felében - az irányitó és szervező munkában nagy áldozatkészséggel, felelősséggel kellett tevékenykedniök az ismert gazdasági helyzet miatt. Az elmúlt öt év alatt szakmai képzettségük, vezetői alkalmasságuk és felelősségük növekedésével, vezetési, irányítási tevékenységük javult. Az irányitó, szervező apparátus túlnyomó többsége megfelel a párt káderpolitikai elveinek, munkájukkal, magatartásukkal elismerést szereztek a vállalati kollektívák előtt, A vezetői munka as olmult időszak második felében - több ok miatt - feszítettebbé vált, szükségos volt a munka, az irányítás operatív elemeinek sokszor előtérbe helyezése, nehézségeket okozott, hogy a Y gazdasági szabályozó rondazor egyes elemei, részei az elmúlt időszakban többször változtak, a ezzel együtt változtak természetesen a gazdálkodás feltételei is. A vállalatok igyekeztek a megváltozott körül) mőnyehez és foltétolekhez igazodni - több kevesebb sikerrel. / A párt vezető szerepe a gazdasági élet területén érvényesül. A vezetők közéleti, társadalmi tevékenysége fontos tényezője a vállalati életnek. A gazdasági vezetők többoége jól dolgozik, érti feladatát és arra törekszik, hogy az irányítására bízott szervezet eredményesen működjön. A vozotői állományra a stabilitás jellemző, ugyanakkor az indokolt mozgásokra sor került. A mozgások, a ezomélyi változások összességében Y a vezetés folyamatosságát>és színvonalának növekedését eredményezték. Ugyanakkor a fiatalok céltudatosabb nevelésében ős tervszerű előléptetésében csak nagyon mérsékelt javulás tapasztalható. A vállalati külső kapcsolatok bővülésével fokozódott a gazdasági vezetőkkel szemben támasztott követelmény, melyeknek igyekeznek eleget tenni. Az esetek egy részében nem eléggé eredményesen. Ugyanakkor a nagyobb feladatok megoldása érdekében nem növekedett megfelelően a vállalati belső szervezési és irányító munka színvonala és hatékonysága, A gazdasági vezetők munkakapcsolata a párt- éa tömegszervezetekkel rendszeresebbé vált és erősödött. Színvonalénak további fejlesztése közös Ugy. Szükséges, hogy a vezetők munkáját rendszeresen értékeljék, segítsék ős erre az eddiginél is nagyobb figyelmet kell fordítani az állami ős politikai szervek részéről.
