Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1979-12-11
A szocialista gazdasági épit&nunka soronlévő legfontosabb feladatai Az V, ötáves tervidőszakban a gazdaságban kialakult külső- és belső feltételekhez valé igazodás a vállalatok részéről megkezdődött, de szükséges, hogy ez a folyamat felgyorsuljon. Mindenekelőtt a termelés és a gazdálkodás hatékonyságának gyorsütemü javítása szükségszerű valamenynyt kerületi székhelyű iparvállalatnál, szövetkezetnél. Gyorsítani szükséges a vállalatokon belüli szelektivitást, melynek esz- ^- a termelési és a termékszerkezet további korszerűsítése, ró „ a korszerű és nagyteljesítményű gépek, berendezések kihasználásának- a munkaerő állománynak a megváltozott termelési feltételekhez való igazításával, átcsoportosításával, az élőmunka ésszerűbb felhasznalasával, a fölösleges improduktív munkaerő létszámának csökkentésével. j Tovább kell javitani az export-import egyenleget - melynek kedvező tendenciái a beszámolási időszak második felében már kibontakoztak - a ■ népgazdaság egyensúlyi helyzetének javitása céljából. Minden erőt fel kell használni annak érdekében, hogy a legjelentősebb, az export tevékenységben legfrekventáltabb vállalatok a termeles és a *ró gazdálkodás legfontosabb mutatóit figyelembevéve a VI. ötéves tervidő- ^ szak végére megközelítsék a világszínvonalat. Szükséges, hogy a kerUlet minden gazdálkodó egységében javuljon a munkafegyelem. A munkafegyelem javításában döntő tényező a munkavégzés feltételeinek folyamatos biztosítása mind az anyagellátás, mind a teljes munkaidőre biztosítandó folyamatos munka. A keresetekben következetesen a munkateljesítmények mennyisége és minősége jusson elismerésre. Tovább kell javitani, alakítani és formálni a takarékossági szemléletet valamennyi iparvállalatnál, szövetkezetnél és az intézményeknél egyaránt. A VI. ötéves tervi célkitűzések teljesítése megköveteli a párt, a társadalmi és gazdasági vezetés minden szintjén a vezetés színvonalának további emelését. Ehhez mindenekelőtt a kádermunka tervszerű elemeinek további erősítése és előtérbe korülése szükséges. | —7L----------— [- 20 -
