Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1974-11-29

A kerületi Pártbizottság 1974. első felében 15 vállalatnál és gyárnál vizsgálta a gazdasági vezetés színvonalának emberi tényezőit. Ennek jelentőségét az adta, hogy itt állítják elő a kerületi ipar termelési értékének 95 %-át az összes foglalkoztatott dolgozók 92 %-ával,

A felmérést szolgálta az az 1547 gazdasági vezető által név nélkül kitöltött kérdőlap, amelyeket számítógépen dolgoztunk fel, valamint azok a csoportos beszélgetések, egyéni konzultációk, amelyekbe közel 300 üzemi vezetőt vontunk be. A Pártbizottság tagjaiból, aktivistákból, valamint a KGM és a KIM sze^ mélyzeti munkatársaiból 5 brigád tapasztalatait egybevetettük

a számitógépes adatokkal és igy készítettük el a főbb jellemzőket, illetve általánosítható tendenciákat tartalmazó összefoglaló jelentésünket.

1./ A vezetői állomány általános politikai jellemzése.

A vezetői állomány szociális összetételét, osztálytartalmát mutatja az a tény, hogy az 1547 gazdasági vezetőből eredetileg munkás volt 45 %, tochnikus 15 %, mérnök 13 %, amely kategóriák a mai vállalati vezetők 73 %-át teszik ki.

Y

Az üzemi vezetés három szintjét vizsgálva a munkásból lett vezetők aránya a munkahelyi vezetőknél a legmagasabb /56 %/ és ha ehhez hozzáadjuk a technikusból lett vezetőket is /14 %/, akkor a vezetők 3/4 részének életútja a termelési szférával tevőlegesem vagy közvetlenül kapcsolatban volt.

Középszinten a vezetők 34 %-a volt munkás, 17 %-a technikus, vagyis több mint a felének életútja szintén a közvetlen termelői szférához kötődik.

A felsőszintű vezetők 40 %-a volt munkás és 13 %-a technikus.

Ez az arány majdnem azonos a középszintű vezetőkével, amely arra utal, hogy a vezetés két felsőbb szintjén végbemenő folyamatok sok hasonlóságot mutatnak,

» -______________________________________fe -=_}

1- 1 -