Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1967-10-10

1----- W I mm* ■ ■ wj. u ■ > 11 » 1 X 1 ' 1

MW(tW*H^tf^W|WiWWWMa) .

MMMaMMNeMNMB 8

r

'

i- 11 -A Politikai Bizottság határozata az állami személyzeti munka kérdésében központi helyet kapott.

A pártvezetőségek szerepének erősítése.

Az uj gazdasági mechanizmus feladatainak megvalósítása a kádermunkában.

Az uj mechanizmus felveti a személyi szubjektív feltevések biztosítását. Ezzel együtt jár az állami kádermunka javítása is.

Az állami kádermunka alakulására hatással volt és van a párt káderpolitikai irányelveinek megaalósulása.

Torzítása torzítja a személyzeti munkát is.

Befolyásolja a területen dolgozó elvtársak szemléletét.

Ezért veszélyes és megengedhetetlen a kádermunkában a párt káderpolitikái irányelveitől való eltérés.

'X Csak következetes, a párt politikájával egybeeső gyakorlat vezet

eredményekhez.

Elemzést

Az állami kádermunka is fejlődött az utóbbi időben.

A káderkiválasztás korábbi szubjektív véletlenszerű vonásai enyhültek.

Gyakorlattá vált a minősítések rendszere.

Elkészültek a káderfejlesztési tervek, melyek bizonyos rendszerességet, folyamatosságot vittek a munkába.

Fejlődött az egyszemélyi felelősség a terület kádármunkájáért•

Sikerült az állami kádermunkában jelentkező bizalmatlanságot jórészt leküzdeni.

Megszűnt a személyzeti munka titokzatossága.

Személyzeti vonalon általában politikailag szilárd, megfelelő élettapasztalattal és emberismerettel rendelkező elvtársak dolgoznak.

Mindez annak az eredménye, hogy a párt káderpolitikai irányelvei ha torzulásokkal is, az állami kádermunkában is érvényesültek.

Általánosságban úgy értékelhető:

Mevan a reális alap ahhoz, hogy a Politikai Bizottság határozatának megfelelően javítsuk ós magasabb szintre emeljük a személyzeti munka színvonalát.

^jjj^ j ?ő