Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1964-06-24
Ritkán van igénybevéwe a választott testület nevelő ereje. Egy kicsit olyanná alakult ez a helyzet, hogy a bírálat jelenleg a leváltás előtti aktust tölti be és nem a nevelő szerepet, amely a kádérek nevelésének szempontjából kívánatos lenne, A bírálatot igy alkalmazni nem helyes. A közeljövőben ezzel többet kell nekünk foglalkozni. Másik, a pártmunka folyamatos értékelésének biztosítása. Eddigi gyakorlat szerint ezek csak esetenként történtek'meg. Egyértelműbben ki kell mondani, melyik pártszervezet milyen munkát végez, y y A Budapesti Pártbizottság korábban tett ennek érdekében lépeseket, készített több kerületről átfogó értékelést, amelyet a kerületi pártbizottsággal tárgyalt meg. Ezt folytattuk^most 3 nagyüzem felé. A második félévben erről összesített értéke„ lést hozunk a PB. elé. r Szükséges, hogy ezzel egyidőben a vezető káderekről alkotott véleményt a választott testületek megismerjék. Ez biztosítja az alulról- felülről jövő kritika összhangját. Mozgatáskor nagyobb megértésre találjon a felsőbb pártszervezet. A jószándóku kíméletről át kell térni a konkrétabb dolgokra. Harmadik ilyen dolog, amit a Bp-i Pártbizottság anyaga érintett, hogy alapvető feladatnak kell tekinteni a káderek stabilizálását budapesti szinten. Budapesten a függetlenített káderek 56.8 %-a 1, illetve 3 évnél nem hosszabb ideig dolgozik, mint függetlenített pártmunkát. Kerületünkben ez az arány 31 százalék, ideértve az üzemi függetlenített apparátus mozgását is, Nincs beleszámolva az a 3 elvtárs, akik jelenleg SZKP és az MSZMP pártfőiskolájának hallgatói. A kerületi alapszervek ujjávúlasztása óta a titkároknak 38«3 %-a cserélődött ki. Es a viszonylagos nagy szám támaszkodik konkrét gg helyzetekre is, igy az ipari átszervezés idézett elő jelentős mozgást. Sok elvtárs került nyugdíjba, Egyetemi tanulmányra való kikérés, be kellett több elvtársat hozni a kerületi apparátusba dolgozni és bizonyos minőségi cseréket is végre kellett haj tani• Ha visszagondolunk az 1957-59-es évekre jellemző volt, hogy egyegy üzemben 6-lo titkári is váltotta egymást. A 2 választás között jelenleg 8 helyen van olyan pártszervesetünk,ahol 1961- óta 2-3 titkár dolgozik, itt is kis pártszervesetekről van szó. Pontosabb üzemekben sikerült a káderek stabilizálását biztositáni, Volt olyan mozgás is, amelyeket a munka színvonalánál? növelése és az igényesebb vezetés biztosítása érdekében kellett megtelni. Az újonnan beállított élvtársak a munkájukat jól végzik, növelik a párt tekintélyét, megbecsült, elfogadott funkciónariusok, segítik as állami, kulturális, iparvezetes különböző területén a párthatározatok eredményes megvalósitásáto Bizonyos mozgásra a vezetőségválasztásnál számítani kell. Ez elkerülhetetlen a vezetés színvonalának emelése érdekében*Tehát a kérdéssel kapcsolatban a fő elv a választásokat követően az kell hogy legyen, hogy a megválasztott káderekkel stabil helyzetet teremtsünk, gondoskodjunk iskoláztatásukról. _ 3 — !.-------------------------------------3-------------------------------------------_j
