Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1963-06-25

SWNft(IW3SWMBWWW«(M«'><^<j S 89eaa*8S«w»j«iwiewiie^ .1 I 4 Erdei elvtár3: 4. oldal utolsó bekezdés: megállapítja a jelentés, alap­vető hiba egy személyre a titkárra van építve a tevékeny­ség. Titkár cserék akalmával, itt nem a munka -társadalmasításáról van szó, hanem a munka kollektivizáláséról. Mit kiván tenni a KISZ Bizottság, hogy ez ne forduljon elő? Kovács elvtárs: Lónárt elvtárs kérdésére válaszolva elmondom, hogy a * ' " ’ KISZ koro/sztályuajc száma 2o .213 fő, 14-26 évig terjed. A kerületi szervezettsége 46 %-os. A kerületi Bizottság egyszer alkalmas, máskor nem egészen tölti be hivatását, társadalmi bizottságokba 23~3o % kapcsolódott be. _ Első részben a függetlenített apparátusról van szó, a második részben a vá * lasztóit bizottságról van szó. 3. kérdésre a Szévé elvtárs fog válaszolni. Csomós elvtárs kérdésére válaszolom a 12.434-ből 3»32o a KISZ-en kívüli fiatal• Duna Cipőgyárban közös VB tavaly volt, üzemi szakmunkásképzéssel foglal­koztunk. Csomós elvtárs nem vett részt ezen. A vállalat vezetés részéről Havas elvtárs volt jelen. Üzemi szervezettség messze alatta van, a Cérnagyárban 16 %-os, Bányagép­­gyárban 6? %-os a szervezettség, a létszámban nagy eltérés nincs. Körül­belül a feltételek megegyeznek. A jók közé a Duna Cipőgyárat is odaaorol­­hatjuk, a kerületi szervezettség felett van. 4 hetes iskolával kapcsolatban, évente kb. 12o főt tudunk küldeni 4 hetes KISZ iskolára, pillanatnyilag ott tartunk, hogy valamennyi KISZ titkár el­végezte ás a szervező titkárok egy bizonyos része is végzi. s, Siklósinó elvtársnőnek, válaszolva, az ifjúság a szocializmusért mozgalom­nak speciális feltételeit a Központi Bizottság középiskolai osztálya dolgoz ta ki, a fő célkitűzésen változtatni nem lehet. Adott keretek vannak, a módszeren változtatni tudunk és erre lehetőség is van. .Várai elvtárs kérdésével kapcsolatban, mi,az oka a vezetőségek fluktuáció­jának? A legtöbb helyen gazdasági oka volt a dolognak. Az Egyesült Izzóban havonta ezren felül van a fiatalok kilépése. Egyik üzemből vándorolnak a másikba* A Központi Bizottság határozatainak leviteléhez. ^z úgy szokott kinézni, amikor egy határozat mgérkezik valamelyik területet érinti, iskolák vagy üzemet. Ha valamennyi réteget érinti, rétegenként szoktuk megtárgyalni. Üzemeknél csoport is titkárit szoktunk tartani. Az üze ek lehetőségeit^ nem használtuk, ki, MPI-nek gyönyörű kulturháza van, táncolás! lehetőség azonban nincs. A KISZ-esek oda ilyen értelemben nem tudnak bemenni. Könyv­társzobába/ kb. 4o fő befér, de akkor már nagyon zsúfolt. G’ apjuszövőgyár­ban most indult meg fél éve az ifjúsági klub, mert szakszervezeti bizott­ság nem engedélyezte. Ezrével kell foglalkoztatni az aktivistákat. Tulajdonképpen őst is 2 ezer vezetőségi tag van. Azokat az aktivistákat is hozzászá óljuk, akik ne L " ; I ____ -v - _ - . — _ _

Next

/
Oldalképek
Tartalom