Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1963-06-25
' - ■ — ' j^r iinpn~-- r# ' < 1 * < I' I $ '■£ %.; Y Yn’Y.r -ü-üY/'#'ó/':%ü ;;i;; "’Ni £:#% / ■ YYY'i#-'Y:/;:ü"üü?'YY.YY£':./j •,' % YYYvY- v.Y.iY- • ■ ■ Y:'YV;-- Y? YY :Y ót ■ Y, '■■■"' YY YY> 1 I 1 5 vezetőségben dolgoznak, 3.3 - 4 ezer fő jön ki. Ilyen értelemben ezrekről lehet beszólni. Oktatással kapcső latban, ami n tartalmát illeti közel sem ilyen szép, mint a számok, a lemorzsolódás 2o %-os volt óv végón. Csoportos titkárinak mi az akadálya? Különösebb akadálya nincs. Alkalomszerűen szokták, megtartani • Ennek semmi akadálya nincs, módszerbeli kérdés, alkalmazni fogj uk• Hevesi elvtársnőnek válaszom, 12 ezer leellenőrzött szám. Ne. mindenhol, de ahol ellenőriztük a ,alóságnak megfelelt. Az SZTK-ból 9 fő van jelentve. Alapszervi munkatervek, mikor és hogyan ellenőrzik. Előkészítjük a féléves munkatervet. Elmondjuk mik a tervben a legfontosabbak, a helyi párt ós szakszervezettel egyeztessék. Amikor a munkaterv beérkezik a kerületi Bizottság megnézi. Olyan u,ód szert is alkalmazunk, a VB ülésen bes zá. ol tatunk üzemetintézményt, iskolát. A párt Revíziós Bizottsága mindenhonnan jelzi, ahol' nincs munkaterv. A párt Revíziós Bizottságának a figyel e a munkaterv' re is kiterjed. Évente valamennyi alapszervezetet ellenőrizni tudjuk. Egészségügyi KISZ szervezetet, a Károlyi Kórház munkáját tárgyaltuk meg. Az SZTK nincs beütemezve mivel termelő üzemek vannak tervezve. A balatonszemesi titkári táborban minden titkárt beszámoltatunk. A határozat levitelével kapcsolatban, igy is van. Nem merem állítani, hogy minden alapszervezatnól igy van, de általánosságban az elmúlt 4 esztendőben azt tpasztaltuk, a határozatokat úgy kell levinni, lejusson a legmélyebb rétegekig. Társadalmi szervek együttműködése, ^erületi szinten a társadat i szervek ^kapcsolata megfelelő. Foglalkoztunk azzal, hogy a szakszervezet és alapszervezeteink közö3 intézkedési tervet készítsenek. Ugyan ilyen közös terv a Tanács Népművelési osztállyal és az MHS-sel. Ezen kivül a párttitkárok ós a KISZ titkárok közösen kaptak eligazítást. Közös tanácskozásokat szoktunk tartaniés erről beszá.oltatjuk az alapszerveket. A kis alapszerveknél színes a munka. Ott, ahol nagy létszámú a tagság nehezebb kielégíteni minden fiatal igényét, .indenki megtalálja a maga számítását . Gyógyszeripari Kutató 17 főből álló KISZ szervezeténél ezernyi színes változata van a munkának. Neves írókat, tudósokat hívtak .meg, ez nagyon érdekli a fiatalokat. 32-a.ti vettek részt egy-egy ilyen megbeszélésen, tudományos előadáson. 17 tagú KISZ szervezetnél nem nehéz ezt elérni, mint ott, ahol 4oo-6oo KISZ tag van. KISZ’csoportokban kezdtük el a KISZ munka szinesi tésót. Ahol a KISZ rosszul dolgozik arról is értesülünk, sőt ahol rosszul megy a munka, arról sokkal hamarabb értesülünk. KJSZ titkárok leváltásával kapcsolatban. Egyrészt (már kiválogatásnál alaposan körül kell nézni. Egyszerűen nem ismertük az elvtársakat, az ottani pártszervezet azt mondta jó lesz. Páldául a Vízmüveknél, egy hónapon belül sikkasztott, ml nem ismertük's ilyen he/lyzet adódott elő. A cérnagyár bán legalább 6 titkár cserélődött le, állandóan napirenden van. Nem győzünk KISZ titkár keresni. Már a 6. titkárnál tartunk. L-------_j
