Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1981-04-16
, r S ennek megfelelően foglalkoznál: vele. Említésre méltó az ÉPFU, ahol a gépjárművezetők 79 0a, a gépkezelők 100 0a dolgozik munkanormán alapuló teljesítménybérben, s ahol ez év második felében a karbantartó állománynál is bevezetik a műszaki normákon alapuló teljesítmény bérezést. /A próbaelszámolások megtörténtek/. A teljesítménybérben dolgozók arányánál: kiterjesztése jelentős, azért is, mert a teljesítménykövetelmény a differenciált bérezéshez elengedhetetlen. A munkanormál: karbantartása, felülvizsgálata a vállalatok többségénél folyamatos. A munkanemiéi: tárgyalásánál feltétlenül említést érdemel, hogy valamennyi vállalatnál gondot okoz a szakképzett időelomző, n normatechnológus hiánya. E területen a legsúlyosabbak az után-Pótlás nehézségei is. Különösen ha figyelembe vesszük, hogy o tevékenysége presztízse sem megfelelő. Nincs megoldva megnyugtató módon változatlanul az ilyen jellegű intézményes képzés sem. Ez mindenképpen hátráltatja a munkaerőgazdálkodás fejlesztését, AMányzAsol: alakulását a vállalatok fokozottabban figyelik s többségük tervezi is. Nehéz azonban helyenként /főként textilipar, BTCSV/ a hiányzások csökkentésére irányuló törekvéseket megvalósítani a munkaerő minőségének romlása, s az ezzel járó fegyelmi gondok /igazolatlan hiányzások/ miatt. A hiányzásokon belül a törtna£i_hiányzésokat /engedélyezett eltávozások stb/ a vállalatok szigorúbban ellenőrzik. Nem megnyugtató azonban, hogy a vállalatok többsége a tényleges műszálehosazat termelőegységenként folyamatosan nem elemz i, sőt néhány vállalatnál ezt egyáltalán nem tartják szükségesnek figyelni, A vállalatok többségénél a túlóra felhasználása változatlanul jelentős, habár csökkenő tendenoiéjú. Ennek oka, hogy ez a módszer még mindig a legegyszerűbb a létszámzavarok és a termelésben jelentkező Utemtelenségel: nyomán keletkező rnxmkacsúcsok levezetésére. A túlórái: csökkentésére törekszik mindezek ellenére a vállalatok többsége. kb
