Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1981-04-16

A nagyért élcü gépek lcapaoitáa-kihasználása tekintetében a vállalatok mindenekelőtt azt tartják szem előtt, hogy o kapacitások terhelése viszonylag állandó és magas színvonalú legyen, A létszámhiányból eredő gépállomásokat igyekszenek a munkaerő ideiglenes, vagy tartós átirányításával, megoldani, illetve más kapacitásokon kicsapatni.

Gondot olcoz az egyes munkahelyeken, termelési lépcsőkön keletkező átmeneti vagy tartós létazámfe.losleg vállalaton bolüli, gyárak közötti átirányítása. Ez gyakorlatilag megoldhatatlan például budapesti és vidéki gyáregység tekintetében, do nehéz még a budapesti gyárai: közötti .létszámátlrányitás, különösen ha az csal: átmeneti, meghatározott időre szélé. Az átirányításoknak mind munkajogi, mind bérarányokban gyökerező okai vannak, E tényezők kétségkívül nehezítik a hatékonyabb munka- 0

erőgazdálkodás létrejöttét. ^

Nehezíti az egyébként is szűkös létszámú és helyenként szakmailag sem mindenben a helyzet magaslatán álló munkaügyi apparátusok helyzetét a nem szűnő, sőt egyre viharosabb tempóban bővülő vada tat isz tikál: , beszámolók és egyéb vállalaton kivüli adatgyűjtési igények kielégítése. A vállalatok létszámáról készülő ós a munkaügyi apparátust terhelő statisztikai lcöte, lezettsogekró.1 példaképpen említésre érdemes az OT legutóbbi

VI, ötéves tervkészítéssel kapcsolatos adatkérései közül az, amely az .1985—ös XIl/3.1—i záróállományi .létszámot férfi, nő, szakmunkás, segédmunkás bontásban kéri termelőegységenként és megyonkont /!/ A munkaügyi apparátus tevékenységének szin—

, vonalát csal: úgy lehetséges emelni, ha a tényleges munkaerőgazdálkodási feladatoktól az ilyen Jellegű munkál: nem vonjál: el a rendelkezésre álló erőket.

A munkaerőgazdálkodés színvonalánál: további emeléséhez szükséges:

— egyes területeken azon vezetői szemlélet megszüntetése, miszerint a munkaerővel való takarékoskodás, a munkaerő^ gazdálkodás osak a munkaügyi apparátus feladata;

| Ij ' 0