Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1971-04-29
I hatoko:\v. Szeretnének: előrelépni bizonyos! ,kérdésekben, amely, Ifi -ráfi'-";:. nemiben sikerül, mert a felső vezetés,. a kommunisták egymás kö- -J .-. zott olyan dolgokon vitatkoznak-■> amelyre, párthatározat van. ©iráfi-ráfi/fi Holott éppön a felsőbb szerveknek kellene megakadályozni, hogy ne fi/;; ..-‘j fordulhasson elő ilyesmi. • Véleménye szerint az összeütközéseket közös erővel le' 1 ehetne rendezni. Azt is megnézve, hogy a személyzeti oszthlyvezetőnek ’ Ri Í m Van-ö kedve ezen a területen dolgozni. H probléma' 3 zubjekt Ív mentes lerendezése szükségszerű. Horváth elv társ: ; . " " " SgySTFalátt nem szerencsés dolog, hogy >ki- kit győz le alapon folyik a kudermunka. Véleménye, szerint nagyon jé volt a téma napirendre tűzése!; mely olyan szempontból történt, hogy segítséget nyújtson, hogy a párt káderpolitikai elveinek érvényesülése valósággá váljon a téglaiparnál is. A határozat a kádertó munka gazdájaként a gazdasági vezetőket jelöli meg. felmerül, hogy | .mennyire gazdája a gazdasági vezetés, és mennyire biztosítja a pártszervezeteknek a jogköröket. A határozat nagyon egyértelműen és világosan jelöli meg a feladatokat. Nem az irányelvek, és nem a határozat értelmezésének a helyessége körül folyik a vita, hanem | az elvek alkalmazása körül. Véleménye szerint az előforduló viták és véleménycserék összhang- I rá. bán kell, hogy legyenek a vállalat fejlődésével, valamint a viták után határozott,összeegyeztetett végrehajtási intézkedés és törekvés legyen. Nagyon egyetért.Sasvári elvtársnő által felvetett munkaköri klímával kapcsolatban. á vállalat előtt álló feladatokat sem a gazdasági vezetés, sem a pártvezetés-'egyszemélyben nem tudja megoldani, ezért szükséges, hogy olyan káderek álljanak rendelkezésre, akikben ez a vezetés I©ráfi; bízik, és olyan hangulatot tud teremteni, hogy ezek a káderek a tó vezetésben is bíznak. A beruházások teljesítésével összefügg az építőipar, s a tervezett ! rá :■©' ;'/*v .nagy beruházásokat megfelelő káderek nélkül az építőipar nem tudja ©rá” tó ‘segíteni. S a megfelelő káderek kinév elésé összefügg a munkahelyi fiv légkörrel. Tóth elv társ: . ,' rá ■ ■ fi' / fi||| * - ’ TeTérnénye,/ hogy az élő-térjésztés nem olyan színvonalú, mint lg amit el lehetett volna várni a Tégla Pártbizottságától. Ehhez ugyan hozzájárul az, hogy Sebestyén elvtárs iskolán volt, és nem | fifi tudott az anyag elkészítésébe bekapcsolódni. Egyben az anyag tűkrözi azt az állapotot, amely a-téglagyári kaderaiunkában van, mely- < jjj . ről él lehet mondani, hogy nem elég -világos. * fi] Egy dolog azonban világossá vált számára, hogy nines meg valóban I; a vezetés között a megfelelő összhang. S/a felel® séget megítélni, hogy kinek van nagyobb és kinek kisebb, ez elég nehéz dolog. Csáki elvtársnak szeretné mondani, hogy emlékszik arra a kerületi I I l/.;fi VB-ülésre, amelyen a Téglagyár szerepelt napirenden, hogy akkor .1 ll milyen kérdések merültek fel. Úgy véli, hogy nem eléggé értették I meg az elvtársak annak a Végrehajtóbizottsági ülésnek a mondani- fi valóját. Valami azért történt; vettek fel uj szakembereket, vagy volt egy sor más intézkedés. Azt az alapvető kérdést azért nem " fi "0fi ÉHiÉRfi) értették meg, hogy ennek az egész fejlődésnek van egy kulcskérdése,! mégpedig az/, hogy a vezetés tiszta vizet öntsön a pohárba..
