Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1967-02-09
, getni és kiderül, hogy semmit sem tettek. Azzal egyetértek, hogy összehasonlíthatatlanul jó a hangulat, de olyan túlságosan még sen látom azt Jónak, egyes kérdésekben aggodalom van, pl. a Felvonóban is elég fejetetejére állították a dolgot. Most pl. szenáriumokon magyarázzuk, hogy hogy fog kinézni, milyen lesz a beindulás,. Nagyon gyors intézkedésre lenne szükség. Az az apparátus, amelyiknek bizonytalan a felső szerve, azok ők maguk sem tudják, hogy mi lesz. Partvonalon nem ártana azt a hangulatot felfelé jelezni, hogy esetleg a miniszteri alapszervezetek figyelmét is felhívnák. Kakukné e.: Időszerű jelzéseket adni, de megítélésem szerint nincs t még_késő, .egy sor kérdésben a minisztérium is úgy áll, hogy még ők is informálásra várnak, ők kb. márciusra fejeznek be olyan* munkákat, amelyekre a minisztériális szerveknek szüksége lesz. A minisztóriumok konkrét tervet készítettek, hogy milyen munkálatokat fejezzenek be, ezek a határidők kétségtelenül olyanok, hogy egyik részük csak év végé-re szolnak, valószínű, hogy minden minisztériumnak el kellett készíteni egy ilyen tervet. Ettől függetlenül egy sor dologban a vállalatok önállóan is tevékenykedhetnék pl. a vállalatunknál a legutóbbi VB-elé rá hoztuk a vállalat beruházási politikáját az új gazd.mechanizmus keretei között - igaz, hogy a vállalat megvizsgálta, hogy jelenleg milyen munkaiatok vannak folyamatban, s ezenkívül milyen forrásokból várható egyes beruházások fedezése, - a VB az anyagot nem fogadta el, levettük napirendről, de 1968 második félévében amikor újra tárgyaljuk akkor már könnyebb helyzetünk lesz. Másik dolog - a XVIII.ker-i PB-én a Kistex volt napirenden, be kellett számolni, hogy maga a gyár hogyan készült fel az uj gazd.mechanizmusra, mik a vállalati gondok, kiderült, hogy nagyobb a fantázia, mint amire szükség van. 1966-ban már egy sor 4, megkötöttséget elengedtek, vagy olyanra ösztönözték a,vállalatot, ami arra enged következtetni, hogy a könnyűipar területén olyan’hirtelen váltásra nem lesz szükség. A külkereskedelmi szervekkel tárgyalás folyik, hogy hogyan lehet a közös érdekeltséget jobbá tenni, pl, a Hungarotex-szel közös bankunk lesz. A KGM területén lehet, hogy van egy funkció védelem is, de ezt nem ; nagyon ismerem, a könnyűipar területén látom, hogy különösebb késedelem nincs, *■ \ Bihari elvtárs: Javasolom, hogy fogadjuk el a számszerű előtérjesz- tó tó'st és Égető elvtárs. által elmondottakat' is. Különösebb határozathozatalra nincs szükség, annál is inkább, mert a multhéten hétfőn nagyjából erről számoltam be a Bp-i PB Titkáránál, ami itt elhangzott jeleztük a Bp-i PB.Titkáránál. Azt is jeleztem, hogy a KGM üzemeinél nagyobb f a lemaradás, hogy lemaradásról van szó, vagy nem, azt nagyon nehéz megítélni, a könnyűiparhoz viszonyitva igen. Az átszervezést illetően is megelőzte a könnyűipar a KGM~t, péld, a Híradástechnikai Igazgatóság átszervezése is eltolódott, tulajdonképpen a második negyedévben fog megtörténni, - a Műszeripari Igazgatóság sincs még átszervezve. Ez rendkívül nagy erőket köt le, pl, beszéltem-a Műszeripari lg.vezetőjével és még ők sem tudják, hogy milyen szervezeti rendben fognak dolgozni, milyen ho^vátartozásuk lesz. Nagyon sok bizonytalan tényező van még. Az átszervezésnél mindig a legnagyobb gondot azjcépezte. hogy , a személyek mit fognak csinálni - ez még ma is egy zavaró tényező, de megoldása folyamatban van. Ha nem úgy fogjuk tekinteni, hogy 1968. január 1-es az a dátum, amely kőbe van vésve és azon nern lehet változtatni, ha bizonyos kérdésekben még január 1-e után is kell intézkedéseket tenni ez nyilvánvaló, a dátum miatt most nem szabad, hogy nagy kapkodás üsse fel a fejét - nagyon jól kell ezt csinálni, mert az egész népgazdaságra kiható dolog. Jelezték az elvtársak, hogy a központi utasításokat csak a harmadik negyedévben tudják kiadni és • ez azt fogja jelenteni, hogy a 3 és a 4. negyedév lesz az, amely a legtöbb munkát fogja hozni e tekintetben a vállalatok életében. * ______________________________________ I 0____________________________________________ '- 6 -‘
