Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1966-10-06

* ; - 6 -) kategórikusnak tartom, úgy kellene fogalmazni, hogy a lehetőségekhez mérten törekedjenek arra, hogy két pértmegbizatásnál több ne legyen. Átdolgozás után egyetértek az anyag kiküldésével. Jámbor et.: Nehéz helyzetben voltunk az anyag összeállításánál. Ment­ségünkre hoznám fel, hogy nagyon nagy különbségek vannak a pártszerve­zetek között, vannak ahol elemi dolgokkal nincsenek tisztába. Vannak egyes területek, ahol problémák merülnek fel, vannak ahol a politikai fejlődés fokán megítélhető egy-egy pártcsoport, vagy pártszervezet tevékenységé. Vizsgáltunk egy másik anyagot az uj párttagokkal kapcso­latban, megkérdeztem tőlük, hogy mi a véleményük az MSZMP-vel kapcsolat­ban, nagyon jó a véleményük, de az asszonyok felvetették, hogy nagyon sok a rendezvény. Megkérdeztem; tessék mondani nem sérti önöket ha nem hívják meg egy olyan értekezletre ahol dönteni kell; - megmosolyog­tak; nem tartanak erre még igényt. Nagyon szűk keretek között felve­tettük, hogy a pártoükivüliek hogyan Ítélik meg a pártmegbizatásokat, /pl* egy szocialista brigádban ha a pártonkivüli azt látja, hogy olyan tevékenység zajlik arái az üzemre vonatkozik^^aünem akkor félmerült az emberekben az értetlenséghez a helyzet ösztönzött, hogy szóljunk olyan megbízatásokról, amelyek a párt szervezeti létét segíti. Nem közömbös dolog, hogy az üzemben tudjanak arról, hogy mi a dolgozók véleménye a pártmunkáról, a pártmegbizatásokról. rá A személyi kapcsolatokat illetően: én is fontosnak tartom, hogy olyan elvtárstól kapják munkát, akit tisztelek.szeretek. De ha a pártvezető­ségi tag azt mondja, hogy ezt a pártmunkat neked kell elvégezni, akkor szeretem az illetőt, vagy nem szeretem, a kiadott munkát nekem kell elvégezni. Itt azt akarjuk kifejezni, hogy a pártvezetőség egy válasz­tott testület, annak tagjaitól tartozik a párttag elfogadni pártmunkát. Stadingey elvtárssal egyet tudok érteni, de azt meg kell jegyezni, hogy nem egyformák a partszervezetek. Naav elvtárs: Nagyon időszerűnek tartom a pártmegbizatások rendszeré­nek vizsgálésát, a helyzet elemzését és ebből kiindulva a pártszerve­zetnek valamiféle olyan mutatót adni, melynek alapján ki tudnak indulmi. Az anyagot jónak, hasznosnak tartom, a vita figyelembevételével. Az anyag készítői bátran próbálták átfogni, gondolva arra, hogy a'pártszer­vezeteknek sokkal könnyebb a dolguk, ha nem általánosan tálalják oda. Egyetértek azokkal az elvtársakkal, akik azt mondják, hogy egyes helye­ken pontosítani kell. Azt is jónak tartom, hogy az alapszervezétek ol­daláról fogták meg a kérdést; nem tudom nem-e lenne helyes ha a címben is jeleznénk, értékeltetnénk, mivel akkor jobban fedné azt ami az anyag­­bán van. Az anyagot kétféle szempontból vizsgáltam, úgy tartom, hogy két elég komoly problémát vet fel, melyekkel az utóbbi időben elég sok gondunk volt, elég sokat fáradoztunk a határozatok végrehajtása érdekében, nagyon nehezen megy. Azon küszködünk, hogyan lehetne a határozatok végrehajtását általánossá tenni, mivel a taggyűlésen meg­tárgyalják és akkor egy néhány ember végrehajtja - itt van az is, hogy amit a- taggyűlésen hallanak azt a maguk területén magyarázzák is, de a konkrét végrehajtásban vannak nehézségeink. A másik probléma; egy bizonyos ellentmondás a pártmegbizatások és a párttagság politikai kiállása, a határozatok politikai magyarázása terén. Nagyon sok az olyan pártmegbizatás, ami szervezetileg hiányos, a pártfunkcióban, a megbízatásban a munka végzésének politikai tartalma hiányzik. Amikor erről a kérdésről van szó én is abból az álláspontból indulnék ki, hogy a megbizatás nem egyenlő a pártmunkával; viszont nagyon nehéz meghúzni a határvonalat, amikor a kettő külön válik egymástól. Azt a példát amit a Stadinger et. elmondott, hogy a kommunista gazda­sági vezetők pártmunkája nagyon sokszor a gazdasági munka, de nem te­kintjük pártmunkának;f pl. egy osztályvezetőnél nem tekintjük, hogy az osztályán jó a hangulat, a politikai hangulat, jól végzik munkájukat. Éppen ezért az általánosból egy kicsit áttolnám a tartalmi munka felé is a kérdést. A pártmunka, a politikai munka, a párt.megbizatas is politikai jellegű, - erre kellene felhívni a pártszervezet figyelmet. L ___________________ 0___________________ _ ... . ... fmmmm

Next

/
Oldalképek
Tartalom