Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1962-06-29
ÍT-' ■■ “1 1 • A beiskolázási feladótokat is elé é nehezen értik e '. Eltt; nehéz dolga„ven - az igazgatóval karöltve - r. stt/fejsoti vesetcnc’ , amikor meg akarja, értetni a gazdasági vezető- kel, , hogy ezzel a holnapot biztosítják. Azért vegulis ezek a dolgok többé-kevésbé megoldódnak."itt konkrétan a Textilfestőt le..hefejie megomliseni, aliol nincs különösón0 probléma ma már ezen a területkén. A „ vá. •. latvezetőket illetően - cld.k:k|l bcazzélgettiinlc - a kaeer kiválasztás nem ugy történ: , hogy megmondják ez,a va v az- az„ ember jó lenne, hanem, azt mondják" a személyzeti vezetőnem, „„ide vagy oda ember kellene, gondolkodj rajta. Az a jellemző, hogy nem közös probléma, közös gond, hanem főleg a , személyzeti vezető problémája ennek a megoldása. Milyen legyen a személyzeti munka? A Könnyűipari Kinissz cérium nem„követel meg munkatervet és jelentést sem az üzemektől. Pedig - velem- nyűnk szerint - ez a legfontosabb. Az évenként rendszeresen megtartott értekezleten csak elvi irányítást kapnék az ".sernek a minisztériumtól. Es meg is látszik rajtuk, I mert ahány üzem, annyiféleképen dolgoznak ezen a területen. A minisztérium, illetve az iparági főosztályok részérói a tt rendszeres ellenőrzés sem történik meg az üzemek felé. Ennek oka, hogy„kevesen vannak és ezért, ahol nágyobb a baj oda mennek szinte tüzet ölteni, varyis az apparátust az élet irányítja, nem fordítva. Ezenkivül a személyzeti értekezletek nem elég tartalmasa]?, nem tudnál: konkrét példát felmutatni, illetve felhozni. Ehhez I nyilván az„ kell, hogy szorosabb kapcsolatuk legyen as illetékes instruktoroknál.: az üzemekkel mért igy tervezni nem lehet• Ratulovszki elvt; rs következő kérdése a kollektív személyzeti munka végzésére vonatkozik, lem a legjobbak a kapcsolatok a pártvezetés éa a. személyzeti vezetes között. Talán példaként vegyük a Goldbergert. -Megvannak az elvtársak egymás mellett, de nem az a mély, elvtársi kapcse lat van meg, amely kellene ehhez a műnkhöz, vagyis ez a kapcsolat felszínes. /büto elvtars: A Pol.Biz, hat—a értelmében a-'/ezetők közötti kapcshat milyen?/ Ilyen kapcsolat megvan az üzemekben, de itt ennek a gyümölcsözőségéről van 3zó. Ebben pedig felelősség terheli a Könnyűipari Minisztériumot is, ahhl ta/aly augusztustól a .következő augusztusig tűzték ki ennek a határozatnak a végrehajtását. A Textilfestőgyárat kivéve, ez még egyik üzemben sem lett megtárgyalva. Krausz elvtársnak a nyugdíjas koruakkal kapcsolatban; Nagyon messze- és elszakadva lennénk az élettől, ha azt mondanánk, hgy januárban menjen el az, aki betöltötte a nyugdíjkorhatárt, tói azt mondjuk, tovább , dolgozhatnak, de azért legyen meghatározva az, hogy meddig?! Az ilyen idős emberek mellé oda vannak téve az újak, akik majd átveszik tőlük a munkát, s ezek szeretnék tudni, mikor kerül rájuk a sor, mert az ilyen„halogatásokat végsősoron megunják és vállalaton kivül keresik meg a módját, hogy képességeikhez mért munkát végezzenek. Bognuxné_j3: A pártszervezetek és a gazdasági vezetők segítségével kapcsolatban elmondhatom, hogy e brigádmunka végzése során a pártszervezet és az igazgató részéről a legnagyobb támogatást élveztük. Ugyanis ennek a munkának az alapját 9o %-ban az ő segítségük képezi. 3, hogy ilyen anyagot tudtunk készíteni, ez azt bizonyítja, hogy segítették a munkánkat . Hozzászólások hetrovicané e: A jelentést jónak tartom és kb. megegyezik a mi értékelésünkkel a könnyűipar területén végzett munkával kapcsolatban. Az elmúlt időben b gyakran vizsgáltuk a könnyűipar területén ezt a munkát és megállapíthatom, hogy itt van előrehaladás. Igazságosnak tartom az anyagban történt megállapításokat.• / .5______________________________^
