Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1962-02-22
) I - I rt _ rt _ ró* Égető et.: A jelentéssel egyetért, különösebb észrevétele nincs. Amit' 'meg je"gyez, hgy megtárgyalni a dolgozókkal itt nincs is vita, de hogyan, mikor. Nagyon sok az értekezlet, meg kell találni, melyek azok a módszerek, ahol ezt a legjobban lehet megtárgyalni. Véleménye szerint az év első vagy utolsó termelési tanácskozását lehet ilyen jellegűvé tenni, ha előre jól felkészülünk. Annak nincs akadálya, hogy egy alkalommal a szakszervezeti bizottság ugy dönt, hogy ezt a problémát meg kell,beszélni. Stadinger et.: Igaza van Égető elvtársnak, talán nem elég világosan be‘szélt á¥" élőbb. Nekünk olyan vonatkozásaiban is meg kell nézni a kérdéseket, hogy azt kimondani, hogy beszéljük meg"a dolgozókkal, nagyon jé, de ennek a realizálása rendkívül"bonyolult. Itt kell nekünk nagyon ügyesen kiválasztani a módszereket és azokat, amiket ismertetünk. Amit Dobos elvtárs meg jegyzett, hogy egy bizonyos idő után bele lehet olvasztani az intézkedési terveket a műszaki fejlesztési tervekbe, ez „sajnos nem fog menni. A műszaki fejlesztési tervek „a vállalat tevékenységének egy részét ölelik fel. Egy jó intézkedési- terv viszont tartalmazza, a termelési, termelékenységi, önöltségi terveket stb. A vállalatoknál utasítás van életben, ezért minden intézkedési terv az igazgató utasítása. És miután ez az igazgató utasítása nem tartalmazhatja a mozgalmi elemeket, tehát ebben nem lehet benne, hogy a párt és a szakszervezet mit fog csinálni, ez majd „a párt, illetve szakszervezet munkatervében fog szerepelni. Az természetes, hogy az elkészítés kapcsán meg kell kérdezni minél több ember véleményét. Ezért az kell, hogy legyen, hogy a meglévő szervezeti formákhoz kapcsolódnak a mozgalmi szervek is, az ezekre a területekre eső dolgokról kell beszélgetni az emberekkel, azért hogy besegítsenek. Ez meg is történt náluk, illetve a BMG.-ben. A második észrevétele, hogy a végrehajtás során ehhez kell mérni a feladatokat, amiket elvégeztek és termelési tanácskozáson vagy egyéb rendezvényen kell erről beszámolni. A BMG intézkedési terve 38 oldql volt, ezenkivül már az első kolégiumi ülésen 8 pontból álló feladatok csatoltak hozzá és tavaly egy egész kötet kiegészítést hoztak. Mindinkább arra kell törekedni? hogy tervszerű előrelátás és vezetés legyen és ne engedjünk ebből. Bihari et.: Az anyagot jónak tartja egy-két észrevétel az intézkedési terv szükségességét illetően. Véleménye szerint rendkívüli„módon alá kell huzni - és ezt Gáspár elvtárs is aláhúzta a legutóbbi titkári értekezleten - hogy ilyen jól terveket még nera teljesítettek. Véleménye szerint az 196o-ban megszületett Pol.Biz. határozat azt mutatja, hogy a gazdasági és politikai munka„vezetői tudatos munkát végeztek" és az 1961 évi terveket nagyon jól segitették„„az intézkedési tervek, erről pillanatnyilag nem mondhatunk le, sőt 1962-ben már az 196l-ben szerzett tapasztalatokat is fel kell használni. Sajnos még nem mindenki látja ennek szükségességét, elkészíti, mert el kell készíteni. Véleménye szerint az„intézkedési ter-_ vek már bizonyos mértékig egy fejlett vezetési mádat is jelentenek, mert az ösztönös vezetési módszer helyett égy tudatos vezetési módszer van. Véleméye szerint az intT„tervek nemhogy veszítenének szükséggsségükből, hanem ahogy az évek muln§k, egyre ^agyobb szert kell tenni,'előre átgondolni az egesz vezető ,garnitúrának, hogy az adott esztendőben a tervek teljesítése erdekeben milyen tennivaló válik szükségessé. Rendkívül szükséges egy munkaterv„elkészítése, ezt többször át kell beszélni, hogy az emberek véleménye alapján segítsük a gazdasági vezetést. Egyre inkább nélkülözhetetlenné válik, hogy e.lőre gondosan hatáfcpzzuk meg a tennivalókat. 6 Ezért ugy zárjuk le, hogy egy várható időn belül még nem probléma hogy szükséges-e vagy nem. Ott ahol a gazdasági vezetők nem látják a szükségességét, hogy előre határozzák meg a feladatokat,
