Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1959-04-09
r f m 4f\ ; -13 - /v' k |i , Szkupíen elvtárs: A jelentést 1-2 pont kivételével tartja jónak. Általában a megállapításai jók, probléma az, hogy nem konkretak a ' megállapitasok, általánosítanak, bizonyos fokig a tárgyilagosságot Is mellőzik. Van akinek csak a negatív és van akinek csaka pozitív oldalát mutatja be. A jellemzésben szerepel olyan kitétel, hogy itt nélkülözhetetlen emberek vannak. Evvel nem tud gyakorlatilag egyetérteni. Szeretné felvetni meg azt is, hogy a brigádvizsgalat során Csapala elvtársnő viselkedését nem tartotta a legszerencsésebbnek. Szabályszerűen utasította a telefonkezelőt, hogy hívja fel Muraközi elvtársat. Mikor pedig beszélt vele és megmondta Csapala elvtarsnőnek, hogy nem ért - egyet Muraközi et. leváltásával, indulatosan kezdett beszélni. Sajnálja, hogy nincs itt, mert ezt akkor is elmondta volna. Helyesnek tartaná az ilyen módszert megváltoztatni. Molnár elvtárs kérdezte, hogy egyetértenek-e a jelentéssel, maga részéről azokkal a részekkel ért egyet, melyek tárgyilagosak. Bérezés et. beszélt arról, hogy Muraközi et. ki lett nevezve bér- I felelősnek, ezt az egész ü.b. tudta, hiszen az ü.b. választotta be sorai közé. Ugyancsak Bérezés et. beszélt arról, hogy most nincs közöttük sok vita. Ez valóban igy is van, pedig ugyanazt a szisztémát al^ kalmazza, mint azelőtt, csak akkor megy be, ha hiba van. Bodri elvtárssal is megbeszélte a kérdéseket és most Muraközi elvtárssal is megbeszéli, de a bérezés kérdésében javulás van az üzemben. A jelentésben foglaltakra szeretne véleményt mondani. Az igaz, ami leir a jelentés, hogy Muraközi eb. a brigádvizsgálat napján késett, erről már több esetben beszélt is vele? igyekezett jobb belábsára bírni. A vizsgálat napján ismét beszélt vele erről és tudomása szerint azóta késése nincs, akkor megfogadta, hogy többet | ! nem fog késni. Másik hibája pedig Muraközi elvbársnok, hogy esetenként kilépő nélkül megy ki a gyárból. Legutóbb is a Munkásőrséghez hozott be mikrofont, akkor is kilépő nélkül ment el. Erre is felhívta már figyelmét. Egyébként viselkedésében, a kérdésekhez való hozzáállásában javulást lát. t A jelentésben szerepel az, hogy ő /Szkupien et./ oem ért egyet mé^ a mai napig sem Muraközi et. leváltásával. Ez igy is van, de ^ azért, mert a leváltását megelőző időben kérte, hogy mentsék fel a titkári funkciója alól. Akkor ezt a ker.-i PB bem engedélyezte, rá egy pár hónapra pedig le kellett váltani. Helyesebb lett volQ8, ha akkor hozzájárul a PB a felmentéshez. Csupán ezért nem ért egyet vele, s nemcsak egyedül van ő, aki ezzel nem értett igy egyet. ► A bérkérdések intézése úgy történik, hogy az uj dolgozó a bérszerződésben meghatározott kategória alapján kapja a besorolást. Szakmunkások kérdését a szakszervezeti bizalmival tárgyalják meg és annak alapján 'Wszvibik a javaslatot. A régi dolgozóknál béremelésről lehet esetleg szó. MindeD esetben meg lesz beszélve az illetékes szervekkel, csak úgy írja alá a bérfelelős, majd az igazgató. Itt merül fel Losoncziné kérdése, aki viszonylag könnyű helyen dolgozik, /szakmája nincs/ és 6.80 Pt-os órabért kap, saját gépkocsijukon jár be naponta az üzembe, nem tudja, hogy miért kevés neki a JNrse tése. /- Másik ilyen probléma a Sándor elvtársnő részéről merült fel, és nagyon szeretncsétlennek tartja ezt a kitételét a jelentésnek. Hiszen Sándorné nem fog a férje ellen példát mondani. Sándor elvtársról a jelentésben csak a jó oldali vannak megemlítve, igaz, hogy neki igen jó pontja, hogy nem tört le a leváltása után, hanem aktivan dolgozott tovább az üzemben. Most is tevékenykedik és bármilyen munkát elvégez. Ez kétségkívül igy van. De az is igaz, hogy nem minden dolgozó és nem minden fiatal dolgozó előtt a legnépszerűbb Sándor elvtárs* í ^ I t..
