Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1985-06-12
A VGM-k altal í. ©Iliásznál t munka eszközök csaknem kizárólag vállalati tulajdonban vannak. Használatukért 1,5 - 14 % közötti költséget számítanak fel. A munkaközösségekben, havonta átlagosan 50-90 órát dolgoznak, kerestük 3-5000 Ft között van. A vállalatok vezetése szigorúan szabályozza, hogy mikor lehet VGM tevekenyseget folytatni, igy egy—két kivételtől eltekintve kizárható az, hogy fomunkaido alatt munkájukat végezzék. Munkaintenzitásukra nincsenek mérhető adatok, de a leadott munka mennyiségéből itélve-meghaladja a főmunkaidőét. Megjegyzendő, hogy a GFV-nél - az 1984. évi mérlegadatok alapjan — a íxzetes nélküli szabadság miatti kiesett munkaórák száma 1983-hoz képest 22,6 %-al növekedett, amelyet a VGM-ben folyó tevékenységgel szoros összefüggésbe hoznak. A vállalatok nagjjrészénél a vállalati és VGM-k kapcsolatát "Együttműködési Szerződésiek, igazgatói és ügyviteli utasítások szabályozzák. Az összeferhetetlenseg es az ellenőrzés szorosan összefüggő kérdés. Vannak olyan VGM-k, ahol az ellenőrzésre jogosult vezető egyben a munkaközösség vezetője, vagy közös képviselője is lehet. Itt az objektív kontroll megoldhatatlan, , Egyes vállalatoknál ezt sikerült kiküszöbölni úgy, hogy szerződés a három elsőszámú vezető aláirása nélkül nem köthető. te te ii. , , A VGM-k létrehozása rendkívüli mértékben foglalkoztatta a kollektívákat. A velemenyek a reálistól a legszélsőségesebbekig eltérőek voltak. Ezek olyan mértékben váltak megalapozottabbakká, ahogyan az alakuló, majd működő VGM-k tevékenységét, szükségességét a környezet megismerte. Ma már pozitivabb a megítélésük, mert megértik, hogy tevékenységük az egész kollektíva termelési feladatainak teljesítéséhez hozzájárul es ezt ma ellenőrizhető és törvényes keretek között lehet biztosítani. Jgj Ho • i I ' ■ ■ ' - 3 -I
