Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1967-07-10

í A gyermekgondozási segély bevezetése következtében a reprezentativ

I felmérés alapján számítva, kb. 80-100 ezer nő marad otthon. Ezek YÍ

í közül, mintegy 50-60 ezer főt kell helyettesíteni, elsősorban

háztartásbeli fiatal nők köréből.

A munkaidő-csökkentés néhány területen bizonyos létszámnövekedés I sel jár. /Népszabadság 1968.jul.7-i száma./

■I A csökkent munkaképességű dolgozók foglalkoztatására hozott

||Y ; 'Y Kormány-határozat azt célozza, hogy 1968*tól e dolgozók hasznos

BjY, R munkába-állitását ész-szeríibben szervezzék meg vagy sor kerüljön

E a szükség—szerinti szociális járadék, vagy átmeneti segély folyó■ ( sitására, /A gyárak nem szociális otthonok, népjóléti intézmények;

B|/r - az munkahely,/

1 A magas létszámú, munkaképes korban levő korosztályok foglalkoztatásának javítására is születtek határozatok.

E Szélesíti a fiatalok elhelyezkedési lehetőségét* 4-6 órás munka -. ‘ : időben. - stb*

||Y A munkaerő kereslet- és kínálat minőségi és területi összetétele 1

I jelentősen eltérő, a ez a jövőben is megmarad.

Hp i A szénbányászatban megkezdődött a nem gazdaságosan Üzemelő bányák

j| fokozatos leállítása miatta létszám-csökkentés, 1

Az építőipar munkaerő-helyzetében javulás tapasztalható; Budapes- 8 ten továbbra is fennáll a hiány, 1

Egyes 8zatattuhkás-körökben és nehéz fizikai munkaterületeken,

R valamint a három-műszakos üzemekben a’munkaerő—hiány nem szűnik

iv Továbbra is gondot okoz az if jÜsá^foglalkoztatása terén, hogy

j| jelentős a különbség a munkába-állítási lehetőség éa az ifjúság 1

I pályaválásztée% szándéka között. /Mindenki TV-szerelő, autószerel

akar lenni,/

8 A gimnáziumát végzett és tovább nem tanuló fiatalok 20-40 %*a

I /?őlég lányok/ egyes területeken az iskola befejezése után félépaj. sem áll munkát^, mivel nőm-talál igényének megfelelő * fő- K ' lég adminisztrációs - Munkakört.

fc; A nyereség-érdekeltségi rendszer a költségekkel való takarékos v

gazdálkodás keretében ösztönöz a létszám-takarékosságra, a munka- R erő hatékonyabb felhasználására is.