Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1966-06-27
|»bw«w*>»bw \ ► , - 21 - í 5 ... , a fix fizetés, a közép-parancsnoki karnájf 5-lo százalékkal, ha nem dolgozik eredményesen a vállalat - viszont, ha jól dolgozik a vállalat, akKor több havi jutalom is megilleti a vállalat nyereségrészesedés! alapjából. Itt is lényegesen magasabb lehet a jutalom annál, mint arm jelenleg érvényben van. Jelenleg 4o %—){ös plafon van és egy navi nyeresegrészesedés• Lényegesen magosabb lesz, még nem véglegesen eldöntött kérdés, de a vállalatvezető beosztású dolgozói fix fizetésüknek akár a dupláját is megkereshetik, ha a vállalat eredményesen működik. A munkásoknál viszont a vállalat nyerésé ének alakulásától függetlenül Íja xixen megállapított bért ki kell fizetni: ezt az állam garan— tó, tálja a munkásoknak. A fizetést ki kell fizetni akkor is ha a vállalat nyeresege romlott, s akkor is, ha a vállalat veszteségessé vált. Az elvtársak tudják, hogy ekörül a kérdés körül az előkészületek során viták folytak, s voltak olyan vélemények, hogy ingadozzék a munkások flz§.té.ae..JL&+_ ha a vállalat nyeresége nem megfelelő,' vagyis voltak olyan javaslatok, hogy a jugoszláv szisztémához hasonlóan oldjuk meg ezt a kérdést. Nem ez került elfogadásra, úgyhogy a munkások számára megállapított bért az államnak és a vállalatoknak garantálnia kell. Végül a szocialista demokrácia elmélyülését eredményezi a vállalati partszervezetek hatáskörének a bővülésé. Nálunk a vállalati pártszer — ; vezetek hatáskörével kapcsolatban ilyen szélsőséges javaslatok és tó vélemények nem igen merültek fel, mert régebben lefutott a kérdés, de tudjuk, hogy /például Csehszlovákiában — ahol szintén napirendre tűzték a mechanizmus reformját - voltak olyan felvetések, hogy a vállalati pártszervezeteknek az ellenőrzési jogkörét korlátozzák. f Nálunk ilyen javaslatra nem került sor, s ma már teljesen világos, hogy a gazdasági mechanizmus refCYmja nem a pá/tszervezetek hatás— körének a szükiTé"sébtoEánémJtobövité3ét~Jerentl. Ez tulajdonképpen elég egyszerűen kő vétke z í íTabb ól a tényből, abból az alapigazságból, hogy minden pártszervezet hatásköre körülbelül azokra a kérdésekre térjedhet~Tcr,~ "snreiyekre kiterjed az általa ellenőrzött gazdasági, vagy állami szervnek a hatásköre. f Mivel pedig a vállalat jogállása megváltozik, s a vállalat döntési I jogköre lényegesen kibővül, ezért a vállalati pártszervezetek politikai I tevékenységének a köre is kiterjed, s a hatásköre lényegesen \ kibővül. '7 A f
