Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.8.a/1)

1970-10-17 - 1970-10-18

W M Egyes helyeken nem elég önkritikus a v4iiDin<. nézet is, hogy panaszkodni kell és hallgatni a ZZZTról ^ 32 a jó a „terv-alkuk” idején is. Egyesek ehhnn „ « +1’ mert ez volt a lagbér-ellenőrzésről, a munkaerőmozgásról Akadnakfgesbe” szólnak az át­­egyoldali,„ cak a Jogokat és a JuSSD.TSS’" "V‘ár,*k "■ "■ eredmények alapján elérhető jogos előnyöket. ‘ * gazde>4«l A kerületi PB 1969. december 6-i kibővített rozatáből adódó kerületi feladatokat. Legfontosabb megfiff f 3 KB hatá' együttes tényezőt figyelembe véve azt JnZT ■ ? TMegallapitása: -Minden raink, valamennyi termelőalakulaí pár - tó adaTm ^ Vá‘lalataink< le­dolgozó kollektívái együttesen jelenésertwífíw gaZdaSágÍ Veze‘«i­­ben is saját terveik, gazdasági pockai cé k f f t6ttek ebben az év­egészséges tendenciák és törekvések mellett i T‘ ValÓra fásáért. Az kísért a régi gyakorlat; a felfelé való hivatiTM még helyenként mindig elleni értelmetlen, egyoldalú hadakozás.” 3 t6relŐk és szabál» vállalatok termelési, Ztéktlléa^rmelék^i kÖVetkezett be a kerületi nyaiban. igaz, a spekulációs mun’kaéZS”*''’ ’ jövedelrnező°égi viszo­­t. s csak néhány gyárban (BRG TM­2 É^68 heIyeken tovább erősö­­mérséklődött. (BRG’ Selyemkikészítő, Pinomszerelvénygyár) A vállalatok belső iránvftóoi - nem mondva - elég általános az afézft kismértékben változott. Ki rendszere mellett, nem „kifizetődő” kotS < ** átlagbér-ellenőrzéS mai néssel együtt járó munkaszervezéssel ? ,f°glalkozni « létszámcsökke­­s a növekvő alkalmazotti létszámarán v f ff 3 csokkenő munkáslétszám, mutathatóan magas az alkalmazotti arány ‘S- EgyeS helyeken k‘­ményei vezetőinek^ gazdag meíh kÍ * ke‘’Ület ÍParÍ ÜZemei és intéz­­adatok lelkiismeretes végrehajtásáért9Er"138 bevezetésével járó nagy fel- Z6ru eladatokat nagyobb zökkenők nélkiff'SSel szólunk arról, hogy az A vezetői kollektívák ha -• hajtották végre. lak; elismert, megbecsült vezetői ^ felel^érzettel dolgoz-7 kepesek azokat a gyakorlatban m Értik feladataikat, s ^vább erősödtek a tudománya vfzl, -S1 módszerek, a közgazdasági 1 íT u—1—~—-­­<

Next

/
Oldalképek
Tartalom