Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/1)
1966-10
; * i- A tömegszervezetekkel, elsősorban a szakszervezettel és a KISZ- szervezettel jó együttműködés. - Normalizálódott a vállalatvezetés és a gyárak vezetői közötti kapcsolat. - A termelési tervek túlteljesítése mellett a folyamatban lévő rekonstrukció bonyolítása, a termelőberendezések fejlesztése. -A gyártmánystruktura folyamatos átalakítás és bővítése korszerű uj termékekkel, ennek érdekében erőltetett iitemü gyártmányfejlesztési tevékenység. - A termelés ill. gyártásirányitás centralizálása nélkül, hogy a gyári termelést irányítók kezdeményezései bármiféle korlátozást szenvedtek volna. Ennek megfelelően profiltisztítás a minőség és gazdaságosság fokozása érdekében. Ugyanakkor súlyt helyeztünk arra, hogy csak azt vonjuk központi irányítás alá^ amelynek hatékonysága ebben a formában a legeredményesebb. -A minőség javítására az u.n. biztonsági tartlék csökkentésére vonatkozó műszaki szervezési intézkedéseken túl, uj anyagi érdekeltség bevezetése /u.n. "K” prémium/. - Szakkáder nevelés utánpótlás érdekében rendkívüli intézkedések foganatosítása /pl. kolorista utánpótlás 6 hónapos oktatással/. A műszaki színvonal és a gazdasági hatékonyság növelése érdekében uj utakat keresve kapcsolatot létesítettünk a Konjuktura és Piackutató Intézettel, ahonnan rendszeres tájékoztatást kapunk az export piac helyzet alakulásáról. A Hungarotex Vállalattal kötött két évre szóló közöb devizaérdekeltség ugyancsak uj tipusu kapcsolat kialakulását biztosítja mindkét vállalat számára. A Textilipari-Kutató Intézettel az Intézetnél lezárt, vállalatunknál alkalmazható kutatási eredmények üzeraesitésére szocialista szerződést kötöttünk. Ennek alapján évről-évre bővítjük kapcsolatainkat. Nemzetközi műszaki-tudományos együttműködést kezdeményeztünk a Szovjetunió egyik legnagyobb textilgyárával a Leningrádi Vera Szluckája gyárral, melynek alapján a jövő évben müszaki-technológiai tapasztalatcsere keretén belül szakember cserékre is sorkerül. Kialakulóban van a Jugoszláv Szövetségi Köztársasággal kölcsönös bérmunka keretén belül kapacitás csere, /szövési bérmunka helyett, nyomási bérmunkát adunk./ Amikor a vállalat ill. a gyárak dolgozóinak eredményeiről kissé részle-I tesebben számoltam be - és erre felhatalmazást éreztem éppen a ker-i beszámolóból - nem jelenti azt, hogy nem látjuk és érzékeljük a még számos területen meglévő hibákat és hogy szemet lehet hunyni a hibák láttán. A meglévő hibák feltárását minden becsületes dolgozó közügynek kell, hogy tekintse. E téren is minden kommunista dolgozónak különleges hárul. Nemcsak a munkánál szükséges renddel, fegyelemmel szemben fellépők esetén, hanem az e téren jelentkező közömbösség ellen is fel kell * lépni. Ne hárítsa egy kommunista sem el magától a hanyagokkal, rendetlenekkel szemben a megjelenés pillanatában szükséges agitációt, figyelmeztetést - mivel ez közügy - igy ez nemcsak joga, de kötelessége is a kommunistáknak, és minden becsületes dolgozónak egyaránt. A feltárt hibák ellen, azok megszüntetése érdekében nagyon differenciáltan kell fellépni. A felelősségrevonással, figyelmeztetéssel, az agitációs és nevelőmunkával, helyenként az anyagi ösztönzéssel lehet és kell élni. Eddig is ezen az utón jártunk - meggyőződésem - ezután is ezen az utón kell járnunk. i Minden politikai és gazdasági elhatározásnál és döntésnél abból kell kiindulni - és mi is ebből indulunk ki - hogy mindaz ami nálunk történik, a dolgozó ember édekében történjék. Arról már tettem említést, hogy pártmegbizatásként gyári alapszervi taggyűléseken veszünk részt, a közvetlen tájékozódás céljából. Ugyanezen célból a központban is csoportos megbeszéléseket tartottunk, lj r - 0 t -
