Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1987-01-08

Mindezek megbeszélésére a hivatali vezetői értekezleteken, a testületi üléseken munkaterv szerint is sor került. Ezeken a párt- és szakszervezeti bizalmiak felkészülten vettek részt a pártvezetőséget képviselő párttitkáron kivül. A párt vezetőség úgy időzitette a pártcsoportok, osztályvezetők beszámoltatását,

& 4

hogy azok megelőzzék a hivatali számonkérést. Az eredmények i mégis elmaradtak.

A kádermunkában a személyzeti vezetőt nem hagyta magára a hivatál- és pártvezetőség .

A napi hivatali és pártszervezeti személyzeti és kádermunka közötti kölcsönösség, a folyamatosság jelenthet kedvező fordulatot ezen a területen.

Szükséges a személyzeti vezető személyes felelősségének növeléj

se, munkája színvonalának javítása is. Ez a tevékenység módszeres irányítást, folyamatos számonkérést, fokozottabb odafigyej lést igényelne a fluktuáció miatt is.

! Egyes személyi ügyekben vagy a munkakörülmények, a munkahelyi

közérzet felvetésekor véleménykülönbségek jöttek felszínre. A hivatal vezetés gyorsabb, radikálisabb megoldási kísérleteivel, kezdeményezőbb felvetésével szemben a párttitkár- a fokozatosság elvének érvényesítését,- az életút tárgyilagos mérlegelését kérte, összevetését az utóbbi évek mulasztásaival,- a következetesség figyelembevevését a nemrég még magas kitüntetéssel, jutalommal díjazottak esetében,- a már sikerrel bevált gyakorlat alkalmazását, amely szerint egy munkaterületen megfáradt vezető, munkatárs, más, akár szükebb területen is megállhatja a helyét,

i - nem utolsó sorban a káderfejlesztési terv, a kádernevelés

elveinek érvényesítését képviselte.

93

I

^ VIT«nr A- 6 -