Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1981-07-16
k Bese József elvtárs: Csak 3 éve dolgozunk együtt a jelenlegi formában és eddig tüzet oltottunk. A másik megjegyzés, hogy az anyagi ösztönzési rendszert együtt dolgoztuk ki a gazdasági vezetéssel. Kutató-tervező munka vonatkozásában, bevételünkből tartjuk el magunkat, de a munka elbírálása nem egyértelmű. Az, hogy a munkát elismerik-e nem azon múlik, hogy tudásunk legjavát adjuk-e. Lényegében valahol munkánk később majd értékelésre kerü}.. r Kérdést tett fel: Botos Péter, Mercs Sándor, Juhász László, Zavagyi Lajos elvtársak. Válaszoltak: Sándor Sándorné, Balázs György, Bese József és Szebényi Ferenc elvtársak. Hozzászólások: Czifra József elvtárs: Úgy érzem, hogy üdvözölni kell a próbálkozást és a bevezetett gyakorlatot, hogy a dolgozókat megpróbálták ösztönözni. Az egésznek a sikere azon áll? vagy bukik, hogy a rendszert hogyan tudják alakítani a próbálkozáshoz, és az eredményket mennyire nyíltan merik közölni az érintettekkel. Úgy lenne jó, ha mindenki egyértelműen megtudná, hová tartozik az értékelés alapján. A magam részéről szimpatilmsnak tartom ezt a kezdeményezést. A KBFI-nél vitáznék egy-két nézettel. Az igazgató elvtárs mondta, hogy a 4,5 % bérfejlesztés úgy csapódik le, hogy jár és úgy tűnik, hogy az áremeléseket kompenzálja. A vállalati vezetésnek kell azért tenni, hogy ez ne igy legyen. Ezen a ponton rövidesen változtatni kell, mert másként nincs értelme. Ha differenciálni akarunk, akkor be kell sorolni a dolgozókat. Szakmailag nem értek a tevékenységhez, de úgy érzem, hogy a problémákon csak az változtat, ha mégis a teljesitményhez mérten próbállak differenciálni és akkor kiderül, hogy jó vagy sem. Elfogadom, hogy vannak olyan feladatok, amit meg tud oldani, van,olyan amit nem, de ennek tükröződnie kell. Ezért szimpatikus az ÉGSZI rendszere. Tudom, hogy nagyon nehéz ezen a területen lemérni a munka minőségét illetve a teljesitmény intenzitását, de a KBFI-ben is csak ez lesz a megoldás. Dr.Takáts István elvtárs: Ugjy érzem, kemény fába vágtuk a fejászét, amikor beszámoltatunk két szervezetet, hogyan valósították meg a differeniálást. Azt is meg kellene vizsgálni, hogy meg van-e ennek a lehetősége. Ez a két^egység egy csepp a népgazdasági tengerben, amit meg kell oldani és ez az egyik legnagyobb probléma. A törzsgárda glóriája lassan elhalványul, mert az intézményekben olyan a fizetési rendszer, hogy szamárlétre alakul ki. Egy idő után mindenképpen elő kell léptetni és a törzsgárdába beletartiznak azok is akik 2o éve rosszul dolgoznak. Olyan probléma adódik, amit nehéz két intézménynél lemérni. 0 í '___________ ■ , I....... -.-mar 4 - . . - - . .. — ■ -- ■ « — -- 5 -
