Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1978-05-25
KÖZÉPSZINTŰ kAdERKÉPZKS A középszintű káderképzés tartalmi és szervezeti feladatait a Központi Bizottság propaganda munkára vonatkozó határozata, valamint a budapesti és kerületi feladattervben meghatározott tennivalók alapján végeztük. Az ez évi pártoktatásban a következő feladatok végrehajtására fordítottunk nagyobb figyelmet:- a tanári munka színvonalának további emelésére;- a hallgatókkal szemben támasztott követelményekre;- az oktatás módszereinek további javítására. A középszintű káderképzésben az oktatási év elején 845 hallgató kezdte meg tanulmányait. Jelenleg a különböző tanfolyamokon 781 elvtárs tanul. A káderképzésben a tanulmányi fegyelem nem rossz, növekedett azoknak a hallgatóknak az aranya, akik rendszeresen és nagy érdeklődéssel vesznek részt a foglalkozásokon. A lemorzsolódás az esti egyetemen 11 %. ennél valamivel magasabb az ML 2 éves középiskolán és a vezetőképzőnél, ahol 18-2o %..Bár a lemorzsolódás nem nagy, mégis érdemes vizsgálni, hogy a kimaradtak között miért olyan magas a párttagok aránya. Ennek oka egyrészt a partszervezetek kiválogatás! munkajuknákgyengescgéből adódik, abból, hogy nem tudtuk meg megértetni és elfogadtatni azt az elvet, hogy a káderkópzőkre elsősorban azokat a párt é3 tömogszervi aktívákat és gazdasági vezetőket, valamint fizikai munkásokat iskolázzak be,akik szerepelnek a pártszervezetek hatásköri terveiben és a helyi politikai oktatásban már aktivitásukkal és szorgalmukkal kitűntek. így a hallgatók egy része politikai képzettség nélkül kerül be a különböző tanfolyamokra és az igényes oktatási követelményeknek nem tud eleget tenni és ezért kimarad. A hallgatók folyamatos tanulmányi ; munkájuknak figyelemmel kisérésében és a tanulmányaik során felszínre került problémáik megoldásában tovább javult a tagozat és a középiskola yezetős égének a pártszer.vaz et e kíce-1—a—kapG s ó la.ta • Nové kede 11 azoknak a pártalapszervezeteknek a szama, ahol nem zárul le a munka a beiskolázással, hanem figyelemmel kisérik a hallgatók fegyelmét, tanulmányi eredményeit, ilyenek pl. Ganz, TKI, KSH, Gördülő csapágy, BÁTi, KGM, Videoton fejlesztés, VBKM, stb. A kapcsolat tartásnak ezt a formáját kell tartalmilag ős szervezetileg is erősíteni, hogy a lemorzsolódás tovább csökkenjen. Ha a szociális összetételt vizsgáljuk, akkor megállapíthatjuk,hogy itt is bizonyos átalakulást tapasztalunk. Növekszik a fizikai munkások arányszáma, valamint csökkent az egyetem és a főiskolát végzettek aránya. Pozitív, hogy a hallgatók közel 7o-75 káderfejlesztési elvek alapján ■lB:tt~beiskólágva. Á pártszervezetek nagy erőfeszítéseket tettek a párttagság, arányának növelése érdekében is. Ez a káderképző tanfolyamokon az idei oktatási évben eléri az 58 j;. i A statisztikai adatok azt mutatják, hogy megközelítettük az 5 éves oktatási tenben célul tűzött feladatainkat, bár,a Budapesti VB határozatának teljesítésében elmaradtunk. I. J. ; I ti 5/1 La " teJ- 5 -
