Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-11-15
Minden e tárgykörbe vágó irás, vagy szó megegyezik abban, hogy az etikai kérdést nem lehet az un. paraszolvencia kategóriába szorítani. Az eredményes gyógyítás elengedhetetlen feltétele a bizalmi légkörön kialakult magatartás. Sokszor esik szó arról, hogy a törvény nem foglalkozik paragrafus-szerű részletességgel az etikai problémákkal. A törvény ezt nem is teheti. Az etika tulajdonképpen a törvény szelleme. Jelen társadalmunkban az emberről történő gondoskodás a legfontosabb etikai elv. Ez szabja meg magatartási normáinkat. Az orvosi etika alapkérdésoi az orvosi hivatás humánus rendeltetésével függenek össze s o kérdésben a legfontosabb tételek bentfoglaltatnak az orvosi esküben. Ez tökóloteson mogfelel a törvény, ill. R. szellemének, amelynek alapelve: a beteg ember védelme. A törvény szelleme mind jobban áthatja intézményeinket és ennek javára irható, hogy a kérdéseket mind nyíltabban és őszintébben tárgyalják. Az egyik osztályunkon régóta húzódó vozotésboli és munkahelyi légkört nagymértékben rontó problémákat tártak fel az osztály dolgozói, olső helyen a párttagok. Az ügyben a főorvos ellen fegyelmi eljárás folyik, annak lezajlásáig, - az osztály zavartalan gyógyitó munkája érdekében, - a megjelölt vezetőt szabadságoltuk. Ezt ós minden más ügyet, amely a tudomásunkra jut, igyekszünk tisztázni és a fegyelmezés megfelelő módját megtalálni, illetvo megfelelő növelő munkával a visszásságok kialakulását megelőzni. Fiatalabb dolgozókat kisebb etikai vétség esetén figyelmeztetünk, az ügyet pedig név említése nélkül orvosi értekezleten ismortetjiik. Az elmúlt évben két ilyen jellegű vétség fordult elő. ; A fenti fegyelmi ügyben felmerül a kérdés, miért jutott az ügy idáig? Az említett vezetővel szemben már történt figyelmeztetés, amelyről írásos feljegyzés is tanúskodik. Átmenetileg a helyzet javult, majd a légkor romlását az időközben osztályra került párttagok tárták fel az igazgatóság, illetve a pártvezetőségnek. A pártvezetőség foglalkozott az üggyel és hntá► rozatban nyilvánította véleményét a fogyni mi lefolytatására. A kér liatal orvossal történt esetben az intézet igazgatója a panasztétel után azonnal intézkedett, megvizsgálva és mérlegelve az esetet. /Mindkét eset ügyelet ellátás kapcsán történt kisebb vétség./ A szervezési osztályon személyes konfliktus rontotta as osztály hangulatát, az üggyel részletesen foglalkozott az intézet vezetője és a párttitkár is. Itt vétség kifejezetten nem merült fel, a munka fontosságára való tekintettel közös megegyezéssel olyan intézkedést hoztunk, a számitásl technikai csoportot közvetlenül az igazgató főorvos hatáskörébe vonta, ez a megoldás kielégítőnek bizonyult. Úgy tudjuk, hogy a megfelelő munkatársi kapcsolatokat azóta rendezték. ! 8 ® I 2 ' & La _j , _____________-------------- fi-------------------------------------------■■ I. ■ ■ I ■ ül II I
